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寧波市蒼南商會工作管理制度匯編
目 錄
一(yi)、寧波市蒼(cang)南商(shang)(shang)會關于加強商(shang)(shang)會建(jian)設的若(ruo)干規(gui)定
二、寧波(bo)市(shi)蒼南商(shang)會(hui)文件(jian)、印章、檔案、辦(ban)公用品管理(li)制度(du)
三、寧波市(shi)蒼南商會信息公開(kai)與網站(zhan)管(guan)理(li)制度
四(si)、寧波市蒼(cang)南商會(hui)工作(zuo)人員招聘、任用、獎懲、管理等考核(he)制(zhi)度
五(wu)、寧波(bo)市蒼南商(shang)會(hui)財務管理制度
六、寧波市蒼(cang)南商會輪流值(zhi)班制(zhi)度
七、寧波市(shi)蒼南(nan)商會(hui)崗位設置及工作(zuo)職(zhi)責
八(ba)、寧波(bo)市蒼南商會重大活動備案報告(gao)制度(du)
九、寧(ning)波市蒼南商會會議制度
十、寧波市(shi)蒼南商會(hui)民主決策制度
十一、 寧波市蒼南商會管理崗位工作職責
十二、 寧波市蒼南商會自律公約
十三、 寧波市蒼南商會會員管理制度
十四、 寧波市蒼南商會會員服務標準
十五、 寧波市蒼南商會黨支部書記、副書記組織委員、宣傳委員和紀檢委員工作職責
十六、 寧波市蒼南商會黨支部印章使用管理制度
一、寧波(bo)市(shi)蒼南商會關于加強商會建設的若干規(gui)定
為保證商會工作(zuo)(zuo)健康(kang)、高效、有序地開展(zhan)，特作(zuo)(zuo)如下(xia)規定：
一(yi)、商(shang)(shang)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員要遵守國家法律、法規(gui)，遵守商(shang)(shang)會(hui)(hui)的(de)章程和(he)各項規(gui)章制度。商(shang)(shang)會(hui)(hui)對有下列行為的(de)會(hui)(hui)員，解除(chu)其會(hui)(hui)員身份(fen)，同時解除(chu)其在商(shang)(shang)會(hui)(hui)各級組織中的(de)一(yi)切職務：
1、觸犯(fan)國家法律(lv)、法規，受到刑事(shi)處分(fen)的；
2、參(can)加非法(fa)組織，拒不悔過的；
3、因(yin)企業信譽差、造成極壞(huai)的社會影響，嚴重(zhong)敗(bai)壞(huai)蒼籍人聲譽的；
4、拉山(shan)頭、結(jie)幫派，對商會團結(jie)造成嚴重影響的(de)；
5、用(yong)造謠、污蔑(mie)等手段敗壞商會聲譽的；
6、侵占、挪(nuo)用商會財產資金(jin)的；
7、其它對商(shang)會建(jian)設有不利影響的。
二、商(shang)(shang)會(hui)(hui)各(ge)級(ji)組(zu)織(zhi)(zhi)成員，要熱忱參與(yu)商(shang)(shang)會(hui)(hui)工作，認真履行(xing)自(zi)己(ji)的工作職(zhi)責，自(zi)覺(jue)遵守商(shang)(shang)會(hui)(hui)的章程、規章、制度(du)和個人服從組(zu)織(zhi)(zhi)、少(shao)數(shu)服從多數(shu)，下級(ji)服從上級(ji)的組(zu)織(zhi)(zhi)原則。商(shang)(shang)會(hui)(hui)對有下列(lie)行(xing)為的各(ge)級(ji)組(zu)織(zhi)(zhi)成員，解除其一切商(shang)(shang)會(hui)(hui)職(zhi)務：
1、會(hui)(hui)長辦公(gong)會(hui)(hui)、理事會(hui)(hui)的組(zu)成人(ren)員無正當理由連續三次不參加會(hui)(hui)議的（包括(kuo)授權代理的）；
2、拒(ju)不執行商會各級(ji)組(zu)織決定的；
3、不接(jie)受商會工作(zuo)任務的；
4、在商(shang)會(hui)各級(ji)組織(zhi)會(hui)議后，散布(bu)與會(hui)議決定(ding)精神相對立的言(yan)論(lun)，造成不良后果的；
5、其他(ta)對商會建(jian)設(she)有(you)不(bu)利影響(xiang)的。
三、本規定經商會一(yi)屆二次(ci)理事會審議通過后生(sheng)效。
為規范(fan)商會文件、印章(zhang)、檔案、辦公用品管理，制定(ding)本辦法。
一、文件管理
1、商會文(wen)件(jian)由秘書處統一管(guan)理(li)。
2、商(shang)會(hui)對內對外印發(fa)(fa)文件必須由商(shang)會(hui)會(hui)長或(huo)秘書長簽發(fa)(fa)。簽發(fa)(fa)人(ren)應簽署明確的意見、姓名及時間。
3、商(shang)會發(fa)文由相關部(bu)門起(qi)草，經分管(guan)領導(dao)(dao)審核后(hou)送秘書長(chang)或會長(chang)簽發(fa)。領導(dao)(dao)簽發(fa)后(hou)由秘書處編號(hao)印(yin)(yin)發(fa)，并將簽批的發(fa)文稿連同兩份打印(yin)(yin)件(jian)正本立(li)卷存(cun)檔。
4、外來(lai)文件由秘書處統一簽收，然后根據來(lai)文內容提出分(fen)辦意(yi)見，報(bao)分(fen)管領導審批后交有關(guan)部門辦理。需傳閱(yue)(yue)的文件，秘書處帖好(hao)傳閱(yue)(yue)單，認真做好(hao)傳閱(yue)(yue)登(deng)記。機密文件嚴格按(an)規定的范圍傳閱(yue)(yue)。
二、印章管理
1、商(shang)會(hui)所有(you)行政公(gong)章(zhang)均由秘書處(chu)確定(ding)專(zhuan)人保(bao)管(guan)(guan)(guan)。商(shang)會(hui)財(cai)務專(zhuan)用章(zhang)由財(cai)務部確定(ding)一(yi)名人員保(bao)管(guan)(guan)(guan)。公(gong)章(zhang)只用于(yu)商(shang)會(hui)的公(gong)務活動，未經領導批(pi)準，保(bao)管(guan)(guan)(guan)人不得擅自用印，不得將公(gong)章(zhang)私自帶出。公(gong)章(zhang)保(bao)管(guan)(guan)(guan)人外(wai)出或休假(jia)，由商(shang)會(hui)領導另行指定(ding)專(zhuan)人代管(guan)(guan)(guan)。
2、 因(yin)工作(zuo)需要蓋(gai)商會(hui)(hui)公(gong)章(zhang)，必須填寫《用(yong)印審(shen)(shen)批表》，經商會(hui)(hui)秘書長(chang)和(he)會(hui)(hui)長(chang)簽(qian)(qian)字同(tong)意后(hou)方可蓋(gai)章(zhang)（凡秘書長(chang)、會(hui)(hui)長(chang)因(yin)故當時(shi)未簽(qian)(qian)，事后(hou)交秘書長(chang)和(he)會(hui)(hui)長(chang) 補簽(qian)(qian)，以便最后(hou)確認）。公(gong)章(zhang)保管人(ren)應妥善保存《用(yong)印審(shen)(shen)批表》，以備查(cha)考。使(shi)(shi)用(yong)部(bu)室(shi)印章(zhang)，由(you)分管領導(dao)審(shen)(shen)核把關，只(zhi)允許(xu)在商會(hui)(hui)內(nei)部(bu)業(ye)務范圍(wei)內(nei)使(shi)(shi)用(yong)，不得對商會(hui)(hui)以外使(shi)(shi)用(yong)。
3、不得在(zai)空白(bai)(bai)憑(ping)條上蓋(gai)章，特殊情(qing)況必須在(zai)空白(bai)(bai)憑(ping)條上蓋(gai)章的，必須經商會領導(dao)批準(zhun)，由專人負(fu)責并在(zai)事后將使用(yong)情(qing)況作(zuo)出(chu)說明(ming)并作(zuo)書面備案。
三、檔案(an)管(guan)理
1、商會在各項工作中形成的具有保(bao)存價值的文件材料都必須歸檔(dang)。除永(yong)久保(bao)存文檔(dang)外，其余(yu)文檔(dang)保(bao)存年限為1年。
2、檔案由(you)秘(mi)書處確(que)定人員(yuan)專人管理(li)。檔案員(yuan)要主動及時(shi)做好(hao)清理(li)、立卷、歸檔和(he)統計工作，防止檔案損壞、丟失(shi)，便于檢索查閱。
3、檔案員要嚴格遵守(shou)國家保密法和上級有關保密的規定，嚴格保守(shou)秘密。凡泄密的，要視情節和后果追究責任。
4、因工作需要查閱資料，閱完應及時歸檔。借閱的，應做好登記，按規定時間歸檔。查閱機密資料，須經領導批準，并做好保密工作。
5、對可銷毀的檔案，按《檔案法》及有關規定編制銷毀清冊，經領導批準后集中銷毀。機密檔案按上級規定和要求，及時回收或就地銷毀。
四、辦公用品(pin)管(guan)理
1、商會所有辦公用(yong)品由(you)秘書(shu)處統一購置、登記入庫，由(you)專(zhuan)人確(que)定管理入庫。專(zhuan)人外出由(you)秘書(shu)處另行(xing)指定專(zhuan)人代管。
2、 日常辦公用品(pin)實(shi)行計劃管(guan)理(li)，經秘書處審(shen)(shen)核后、逐級報商會會長審(shen)(shen)批(pi)，批(pi)準后交由財(cai)務部購買。未經領導批(pi)準擅自(zi)購買辦公用品(pin)的，不予報銷。
3、日常辦(ban)公用品，要在保證質量(liang)(liang)、保證辦(ban)公需要的(de)前提下，本著節約方便的(de)原則(ze)，大批(pi)量(liang)(liang)的(de)找批(pi)發商(shang)送貨(huo)，小批(pi)量(liang)(liang)到正規商(shang)店(dian)購買(mai)。
4、商會傳真機(ji)、復印(yin)機(ji)只(zhi)用于自身工作需要，不得對外借用。特殊(shu)情(qing)況需向外借用的，須經(jing)分管領導批準。
5、因工(gong)(gong)作(zuo)需(xu)要使(shi)用傳真機(ji)(ji)和(he)復印機(ji)(ji)，需(xu)經部(bu)室領導批(pi)準。工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)不得擅自復印和(he)傳真與工(gong)(gong)作(zuo)無關的材料，否則費(fei)用自負。
五、本制(zhi)度經商(shang)會(hui)一屆二次理事會(hui)審議通過(guo)后生效。
一、 建立商會(hui)新聞發(fa)布制度。重(zhong)(zhong)要(yao)通(tong)知、重(zhong)(zhong)要(yao)政策、重(zhong)(zhong)大事項、重(zhong)(zhong)要(yao)信(xin)息(xi)，須按照規定程序審批后對外發(fa)布。
二、 上網材(cai)料必須是已正式(shi)對外(wai)公(gong)(gong)布(bu)的文件或資料，未(wei)正式(shi)對外(wai)公(gong)(gong)布(bu)的資料不得(de)上網公(gong)(gong)布(bu)。
三、 商會(hui)網站信息的收(shou)集、整理、編輯(ji)、上(shang)傳工作，由(you)秘書長審(shen)查后，由(you)相關責任人負(fu)責組織實(shi)施。
四、 嚴(yan)格遵守國家保密(mi)制度。規范性文件上(shang)網，需經秘書長審核，商會(hui)分管該業(ye)務的領導(dao)簽字(zi)。涉密(mi)文檔資料嚴(yan)格按照(zhao)保密(mi)規定處理(li)。
五、 對(dui)一些涉及重大、敏(min)感信息的宣傳，須向會(hui)長匯報，并征得會(hui)長同意后，方可(ke)對(dui)外公布(bu)。
六、 對涉及(ji)(ji)會員(yuan)和(he)商會切身利益、需要社(she)會公(gong)眾廣泛知曉的(de)信息，以及(ji)(ji)反(fan)映(ying)商會機構設置、智能(neng)、辦(ban)公(gong)程序等(deng)方面的(de)信息，主(zhu)動(dong)向(xiang)社(she)會公(gong)開。
七、 會(hui)員發(fa)布(bu)的信息動態，須經過管理(li)員嚴(yan)格(ge)初審后報秘(mi)書長審核方能對外(wai)公布(bu)。
八、 發布前(qian)必須對(dui)非直(zhi)接轉載的信(xin)息(xi)和商會自己整理(li)的信(xin)息(xi)作兩(liang)次校對(dui)，確認無誤(wu)后(hou)才能上(shang)傳(chuan)。
九、 定期檢查網站(zhan)上(shang)互(hu)動相關的信息，及(ji)時作出回復。凡(fan)違反法律法規、有(you)損社會主(zhu)義精神文明(ming)、有(you)礙社會治安(an)和有(you)傷風化、帶有(you)廣告(gao)性質的留(liu)言應馬上(shang)刪(shan)除(chu)。
十、 網站(zhan)(zhan)管(guan)理員(yuan)對網站(zhan)(zhan)上(shang)的(de)項目和(he)內(nei)容負責，所以網頁上(shang)的(de)圖(tu)片和(he)文字應符合有關法律和(he)行政法規的(de)要求，在發布之前必須(xu)認真審閱，確保內(nei)容和(he)文字的(de)正確性。
十一(yi)、秘書處負(fu)責(ze)商(shang)會網站(zhan)的系(xi)統(tong)維護、程序升級(ji)和(he)對各會員(yuan)單位操作(zuo)人(ren)員(yuan)的培訓、指導。
十二、切(qie)實(shi)加(jia)強(qiang)信息宣(xuan)傳員隊伍(wu)建設。會員單(dan)位應積極配合(he)秘(mi)書(shu)處，負(fu)責各自企(qi)業(ye)信息采集、整理、編寫工(gong)作。
十三(san)、網站管理員應做好(hao)資料及數據文件(jian)等(deng)的備份保存及保管工作。
十四、未經網絡信息編輯部經理同意，任何人不(bu)得(de)擅自增加、刪除或修(xiu)改網站的項目或內容。
十五、網站管(guan)理(li)人員要嚴格遵守有(you)關安全管(guan)理(li)規定，認真履行安全管(guan)理(li)職責，妥善(shan)保管(guan)密(mi)碼，對因違反規定而導致的安全事(shi)故(gu)，要追(zhui)究相(xiang)關人員的責任。
十六、本(ben)制(zhi)度經商(shang)會(hui)一(yi)屆(jie)二次理事會(hui)審議通過后生效。
1.聘用(yong)原則(ze)與程序
1.1 寧波(bo)市蒼南商會(hui)采取公開招聘(pin)、擇優錄用的(de)原則，聘(pin)用人員必須身體健康、品行端正、符合擬任(ren)職位相關要(yao)求。
1.2 錄用程序
1.3應聘(pin)人(ren)員經面試合格后，辦(ban)理入職手(shou)續，辦(ban)理入職手(shou)續時(shi)應準時(shi)報到(dao)提交如(ru)下材料：
（1）身份證原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)
（2）各種(zhong)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)、從業(ye)資(zi)歷證(zheng)(zheng)書(shu)、職稱(cheng)證(zheng)(zheng)書(shu)、獲(huo)獎證(zheng)(zheng)書(shu)、獲(huo)獎證(zheng)(zheng)明等證(zheng)(zheng)書(shu)原件及復(fu)印件；
(3) 其它人事資(zi)料、必要文件
如員工提(ti)交的材料(liao)、信息為(wei)虛(xu)假，一經查(cha)實，商會有權隨時解除勞動合同。
1.4 商會將會新(xin)員工(gong)指定入職(zhi)引導(dao)人，其職(zhi)責主要包括職(zhi)能介紹、工(gong)作(zuo)內容講解以及相關資源配置（如工(gong)作(zuo)電(dian)腦、商會郵箱、網站）。
1.5 商(shang)會為每位員工(gong)設立個人檔案，員工(gong)檔案由秘書處專人保管。
2.試(shi)用期、轉正
2.1 員工試用期(qi)(qi)時間根據勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限換算，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限三個(ge)月(yue)以(yi)上不滿一(yi)年(nian)(nian)的(de)，試用期(qi)(qi)一(yi)個(ge)月(yue)；勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限一(yi)年(nian)(nian)以(yi)上三年(nian)(nian)以(yi)下(xia)的(de)，試用期(qi)(qi)二(er)個(ge)月(yue)；勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限三年(nian)(nian)以(yi)上試用期(qi)(qi)不超過(guo)六個(ge)月(yue)。
2.2 員工在試(shi)用期(qi)間，領(ling)取(qu)商(shang)會(hui)規(gui)定的(de)(de)試(shi)用期(qi)工資，可按商(shang)會(hui)規(gui)定享(xiang)受生(sheng)活福(fu)利。符(fu)合(he)轉(zhuan)正(zheng)(zheng)(zheng)標準的(de)(de)，自轉(zhuan)正(zheng)(zheng)(zheng)之日起滿一個月開始(shi)享(xiang)受轉(zhuan)正(zheng)(zheng)(zheng)工資。轉(zhuan)正(zheng)(zheng)(zheng)后(hou)的(de)(de)員工，按商(shang)會(hui)規(gui)定享(xiang)受正(zheng)(zheng)(zheng)式所享(xiang)受的(de)(de)福(fu)利。
2.3 員工(gong)在試用(yong)期(qi)間(jian)，如(ru)不符合(he)(he)商會錄(lu)用(yong)條件(jian)或(huo)試用(yong)期(qi)間(jian)違(wei)反商會規(gui)章制度、嚴重失職(zhi)(zhi)的，商會可隨時解除合(he)(he)同(tong)。試用(yong)期(qi)間(jian)員工(gong)如(ru)決定辭職(zhi)(zhi)，應提前3日(ri)提出并填寫《員工(gong)離職(zhi)(zhi)情況審(shen)批(pi)表(biao)》，辦理離職(zhi)(zhi)手續。
2.4 員(yuan)工如在試用期間內請(qing)假(jia)(jia)，轉正(zheng)時間按請(qing)假(jia)(jia)時間向后順延。
第二章 員工(gong)紀律與職務(wu)行(xing)為(wei)準則
1.日常管理(li)
1.1 員工著裝須整潔，不(bu)允(yun)許穿(chuan)背心、拖鞋，要求衣著得體(ti)、適宜。
1.2 辦(ban)公場所保持(chi)安(an)靜整潔，上班時間禁止(zhi)閑聊、喧(xuan)嘩。辦(ban)公時間員工(gong)應堅(jian)守(shou)工(gong)作崗位，需暫時離開應向負責人或同事交(jiao)代；使用電話應注意(yi)禮儀、注意(yi)使用禮貌用語(yu)，語(yu)言簡(jian)明。
1.3 禁(jin)(jin)止利用互聯網(wang)進行違法犯罪和其它(ta)國家明令禁(jin)(jin)止的活動。辦(ban)公(gong)期間禁(jin)(jin)止網(wang)聊、炒股等與工作(zuo)無關的活動。
2． 考核管理
2.1 不遲到、早退、缺勤，工作(zuo)時間不得擅離崗位(wei)，有(you)事(shi)外出必須請假(jia)、準假(jia)后方可外出。
2.2 未批準(zhun)擅自外出，時(shi)(shi)間超過(guo)2個(ge)小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)扣(kou)半天工(gong)資，超過(guo)5個(ge)小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)或5小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)以上的扣(kou)全天工(gong)資 。
2.3工(gong)作(zuo)不得偷懶、工(gong)作(zuo)態度要認真，在既定的(de)時(shi)間內完成工(gong)作(zuo)。
2.4 下(xia)班必須認真檢查門(men)窗(chuang)，電(dian)器開關， 遇事及(ji)時、正確地(di)向(xiang)上(shang)級報告(gao)。
2.5 員(yuan)工(gong)(gong)請(qing)病假(jia)，必(bi)須(xu)出示醫(yi)院的病例證(zheng)明，員(yuan)工(gong)(gong)其(qi)它事(shi)務請(qing)假(jia)（包括事(shi)假(jia)、婚(hun)假(jia)、喪(sang)假(jia)、產假(jia)），必(bi)須(xu)提前得(de)到商會領(ling)導準許(xu)。
3、工作(zuo)準則
3.1 員工的一(yi)切職(zhi)務(wu)行為必(bi)須維護商(shang)會(hui)利益，對社會(hui)負(fu)責，嚴格遵守商(shang)業行為準則(ze)和相關(guan)法(fa)律法(fa)規。如因違反職(zhi)業道(dao)德(de)，給(gei)商(shang)會(hui)造(zao)成經(jing)濟損失者，商(shang)會(hui)將(jiang)依(yi)法(fa)追索經(jing)濟賠(pei)償；情節(jie)嚴重，可能(neng)涉(she)嫌犯罪的，商(shang)會(hui)有權(quan)申請司(si)法(fa)機關(guan)追究其刑事責任(ren)。
3.2 員工除本職日常(chang)業(ye)務外，未經(jing)秘書長授權、批準(zhun)，不得以(yi)(yi)商(shang)會名義談判(pan)簽約、提供擔保或證明(ming)，不得以(yi)(yi)商(shang)會名義在公眾(zhong)媒(mei)體上發(fa)布意見或消息，或以(yi)(yi)商(shang)會代表身份出席(xi)公眾(zhong)活(huo)動。
3.3 員(yuan)工(gong)有(you)義務保(bao)守會員(yuan)的資料，必須(xu)妥善保(bao)管會員(yuan)資料。
3.4 員(yuan)工未經批準，不得將商會(hui)資(zi)金(jin)、資(zi)產等擅自贈與、轉(zhuan)讓(rang)、租借、抵押(ya)給其它組織或個人。
第三章(zhang) 薪酬與福利
1.工資
1.1員(yuan)工(gong)工(gong)資(zi)(zi)由寧波市蒼南商(shang)會(hui)發(fa)放(fang)(fang)。商(shang)會(hui)支薪日期為每月(yue)6日（如遇節假日提(ti)前(qian)或推(tui)遲），支付上月(yue)1日至(zhi)30（31）日的工(gong)資(zi)(zi)，商(shang)會(hui)以現金方式發(fa)放(fang)(fang)給(gei)員(yuan)工(gong)。
1.2 新進員(yuan)工(gong)自(zi)報到之日起開始(shi)計算(suan)工(gong)資(zi)。轉正(zheng)員(yuan)工(gong)的(de)工(gong)資(zi)按正(zheng)式轉正(zheng)之日起算(suan)。
2. 勞動合(he)同的變更(geng)、解除、終止(zhi)
商會與員工雙方協商同意，可以變(bian)更或者解除勞(lao)動合(he)同。
3.工資福利
商會與聘用的工作人員簽(qian)訂勞(lao)動合(he)同，工資及(ji)補貼標準(zhun)由(you)雙方協商訂立(li)，其它福利待遇參(can)照國(guo)家(jia)對(dui)事業單位(wei)管理的有關規(gui)定執行。
4.假 期
2.1 法定假期
2.1 員工擁有在國家(jia)法(fa)定(ding)節(jie)假日休息(xi)的權利，期(qi)間商會支付薪金。
2.2 帶(dai)薪(xin)年(nian)假
2.2.1 根據《職工(gong)帶薪(xin)休假條例》規定，職工(gong)只(zhi)要連續工(gong)作一年(nian)(nian)以上，就可享受(shou)帶薪(xin)年(nian)(nian)休假，帶薪(xin)年(nian)(nian)休假為5天，請(qing)在(zai)春節(jie)前后員工(gong)統一休假。年(nian)(nian)休假期間(jian)商會支付正常薪(xin)金。
2.2.2 婚假
依(yi)國家婚(hun)(hun)(hun)姻法履(lv)行登記手續(xu)的正式員工享受法定婚(hun)(hun)(hun)假(jia)7天（含雙休(xiu)）。員工請(qing)婚(hun)(hun)(hun)假(jia)必(bi)須提前得(de)到(dao)商會(hui)領(ling)導(dao)準許。員工休(xiu)婚(hun)(hun)(hun)假(jia)應在結婚(hun)(hun)(hun)證(zheng)登記日(ri)期起半年(nian)內提出申請(qing)。婚(hun)(hun)(hun)假(jia)應一次性連續(xu)使用，不(bu)得(de)保留(liu)或以其他方式代替。婚(hun)(hun)(hun)假(jia)期間含有休(xiu)息日(ri)或法定節(jie)假(jia)日(ri)的，亦作婚(hun)(hun)(hun)假(jia)計算。
2.2.3 喪假(jia)
員工的直系親屬（父(fu)母、配偶(ou)、子女）移居(ju)配偶(ou)的父(fu)母死亡，商會給3天喪假(jia)，如需赴(fu)外地(di)料理喪事給予一(yi)定(ding)路程假(jia)。
2.2.4 產假(jia)與哺乳時間(jian)
2.2.5 女員工(gong)產假為98天（含(han)法定(ding)節假日），難(nan)產或(huo)雙生的，增加產假15天。
2.2.6 女員工(gong)(gong)生育后在(zai)其嬰兒一周歲(sui)以內，根據(ju)實際(ji)需要(yao)并(bing)在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)許可的(de)情況(kuang)下(xia)，每(mei)(mei)天(tian)在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)(jian)給予哺(bu)乳時間(jian)(jian)兩次，每(mei)(mei)次30分鐘，也(ye)可將兩次哺(bu)乳時間(jian)(jian)并(bing)用。
第四章 培訓、考核與發展
商會(hui)管理(li)層十分重視員(yuan)工的(de)(de)培訓(xun)，力(li)求為員(yuan)工提(ti)供可持續的(de)(de)職業生涯發展機會(hui)，員(yuan)工可通過(guo)參(can)加(jia)內(nei)部和外部課(ke)程等培訓(xun)，提(ti)升專業技能(neng)、綜合素質(zhi)，拓展職業生涯，獲得晉升機會(hui)。
1．商會工(gong)作人員(yuan)的聘(pin)任與解聘(pin)
（一）商會秘書(shu)處工作(zuo)人員根據工作(zuo)需要須(xu)有秘書(shu)長同(tong)意聘用及(ji)解(jie)聘；
（二）商會財務(wu)人員(yuan)必須具(ju)備相應的從業資(zi)格，其聘(pin)任與解(jie)聘(pin)需經秘書長(chang)同意(yi)；
2.考核、晉升(sheng)
商會以個(ge)人(ren)為(wei)單位開展年度考核，考核結果作為(wei)員(yuan)工年度獎(jiang)金(jin)發放和職務調(diao)整的依據(ju)。
3.1 商(shang)會鼓勵員工(gong)努(nu)力工(gong)作，在出現職務空缺的前(qian)提(ti)下，工(gong)作勤奮(fen)、能(neng)力與表現出眾者將優先獲得(de)晉升和發展機會。
3.2 員工獲得職務晉升(sheng)及相(xiang)應薪酬水平的提高(gao)，一般需符合以下條(tiao)件：
（1）具(ju)備良好(hao)的職業道德；
（2）個人(ren)工作能力優(you)秀，工作績效顯著(zhu)；
（3）年度(du)考(kao)核成績處于(yu)中上水(shui)平(ping)；
（4）對(dui)有(you)關職務工作內(nei)容(rong)充分了(le)解(jie)，并體現出職務興趣(qu)；
（5）具(ju)備其他與職務要求相關的(de)綜(zong)合(he)能力；
（6）達到擬晉升職務(wu)所規定的工(gong)作(zuo)閱(yue)歷要求。
4．培 訓
為提高工(gong)作人員的(de)政(zheng)治和業(ye)務素質，商會需加強對工(gong)作人員的(de)培訓和教育，多(duo)渠道、多(duo)形式地開(kai)展(zhan)培訓工(gong)作。
各(ge)部(bu)門可根據需要，有組(zu)織的開展人員培訓(xun)，培訓(xun)內容必須與實(shi)際工(gong)作緊密(mi)結(jie)合。工(gong)作人員外出參加培訓(xun)須經秘書長(chang)批準(zhun)。
第(di)五章 關于商(shang)會日常辦(ban)公用(yong)品及(ji)辦(ban)公費用(yong)的控(kong)制(zhi)
1. 每位員(yuan)工需要(yao)有節約的意識(shi)，不浪費水、電(dian)。下班后都(dou)及時將電(dian)腦機相關電(dian)子(zi)產品關閉。
2. 愛惜商會(hui)辦公設(she)備。
3.辦公用品及日常用品采(cai)購人員在(zai)采(cai)購時需(xu)要(yao)有(you)成本意(yi)識，使采(cai)購的用品能力物美價廉。
第一條(tiao) 為加強商(shang)(shang)會(hui)的(de)財(cai)務管理，保障商(shang)(shang)會(hui)的(de)正常活(huo)動，促(cu)進商(shang)(shang)會(hui)健(jian)康、可持續發展，根據《寧波市蒼南(nan)商(shang)(shang)會(hui)章程》及(ji)國家(jia)有關(guan)政策、法規，結合本商(shang)(shang)會(hui)實際，制定本制度。
第二條(tiao) 財務(wu)工作職責
本會的財務工作人員應嚴格執行《民間(jian)非營利組織會計制度(du)》以及(ji)省、市有關法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)及(ji)政(zheng)策的規(gui)(gui)定(ding)。
負責編制本會(hui)年度收支計劃，報秘書處辦公會(hui)議審(shen)議，經會(hui)長同意后，提交理(li)事會(hui)審(shen)定，并(bing)組織貫徹執行。
負責固定資(zi)(zi)產(chan)增減(jian)變(bian)動(dong)的(de)(de)會計核算(suan)和監督以及固定資(zi)(zi)產(chan)的(de)(de)清(qing)查(cha)盤點工作，全(quan)面(mian)反映和監督固定資(zi)(zi)產(chan)的(de)(de)增、減(jian)值和變(bian)動(dong)情況(kuang)。
根據本會(hui)的收支情況，按月(yue)、季(ji)編制財務報(bao)表(biao)。月(yue)財務報(bao)表(biao)分(fen)別報(bao)會(hui)長(chang)、秘(mi)書長(chang)；半年財務報(bao)表(biao)報(bao)理(li)事會(hui)，年度財務報(bao)表(biao)報(bao)社團登記(ji)管理(li)機(ji)關。
負責應收(shou)、應付款和現金銀行存(cun)款的(de)管理(li)，以及日常經費報(bao)銷工(gong)作(zuo)，并做好清(qing)算(suan)拖欠款及催(cui)收(shou)工(gong)作(zuo)，保證資金的(de)完整、安全(quan)。
接(jie)受財(cai)(cai)稅機關(guan)和上級主管部門對(dui)財(cai)(cai)務(wu)工作(zuo)的檢(jian)查、監督和財(cai)(cai)務(wu)審計工作(zuo)。
負責保管會計檔案以及(ji)固定資(zi)產等資(zi)料，負責電算化系統的建立(li)和管理。
第三條 本商會財務(wu)管理堅持量(liang)入(ru)為出、收支(zhi)透(tou)明、服務(wu)會員的(de)(de)原則，接(jie)受監事會的(de)(de)監督，年終接(jie)受主管部門的(de)(de)審計。
第二章 經費(fei)收入
第一條(tiao) 本商會在國家政(zheng)策和(he)法律允(yun)許(xu)的范圍(wei)內，多渠(qu)道(dao)開辟資金來源，增加經費收入，保障商會正常運轉。
第(di)二條 經費收入來源
1、會費收入。
2、接受國內外團體(ti)、單位(wei)、個(ge)人的捐(juan)贈和資(zi)助。
3、政府(fu)部(bu)門和其它部(bu)門、單位的經費(fei)補助。
4、政(zheng)府和(he)其它(ta)有(you)關部門(men)委托本商會(hui)承擔(dan)某項(xiang)事務(wu)所撥付的專項(xiang)經(jing)費。
5、有償(chang)服務(wu)收(shou)入(ru)。本商(shang)(shang)會按照章(zhang)程開展(zhan)的(de)咨詢服務(wu)、技術(shu)開發、商(shang)(shang)務(wu)考察(cha)、出版刊物、舉辦培訓、商(shang)(shang)務(wu)會展(zhan)等(deng)服務(wu)項(xiang)目(mu)所取得的(de)合法收(shou)入(ru)。
6、開展(zhan)自養(yang)性(xing)經營活動的收(shou)入。舉辦各類經濟實(shi)體所取得的各項收(shou)入。
7、其它(ta)合法收入(ru)。
第三條 本商會在開展重大活動需要會員、社會企事業單位資助時，應貫徹自愿、協商原則。
第四條 所有收入均應匯入（存入）本商會銀行賬戶，嚴禁帳外循環、設立小金庫，不得公款私存。
第(di)三章 經費(fei)支出
第一條 商會經費應當按照章程的規定，用于(yu)以下(xia)開支：
1、事業活動費。主要用于調查(cha)研(yan)究(jiu)、商(shang)務(wu)(wu)考察、信息(xi)交流、技術開發、咨詢(xun)服務(wu)(wu)、承擔委托任(ren)務(wu)(wu)、舉辦商(shang)務(wu)(wu)會展、培訓(xun)等。
2、會(hui)(hui)議費(fei)。經批(pi)準召開的會(hui)(hui)員大會(hui)(hui)(年會(hui)(hui))、商(shang)會(hui)(hui)常務會(hui)(hui)議、會(hui)(hui)長辦公會(hui)(hui)議、理事會(hui)(hui)、研討會(hui)(hui)、學術會(hui)(hui)、報告會(hui)(hui)、工作會(hui)(hui)、表彰會(hui)(hui)(含(han)獎(jiang)勵(li)費(fei))。
3、辦(ban)(ban)公費。辦(ban)(ban)事機構的日常辦(ban)(ban)公、通訊(xun)、交通、旅差(cha)、設(she)備購(gou)置維修、辦(ban)(ban)公用品、訂購(gou)書刊、報紙等(deng)項開支(zhi)。
4、印(yin)刷費。出(chu)版(ban)、發行內刊、編印(yin)有關資料、專集、簡報(bao)、文(wen)件等。
5、辦(ban)事(shi)機構聘用的(de)專(zhuan)職(zhi)人員的(de)工資、獎金(jin)、津(jin)貼、福利補(bu)助(zhu)、社會保險金(jin)；在商會中擔任領導職(zhi)務和工作人員的(de)離退休干部(bu)、職(zhi)工的(de)補(bu)助(zhu)費等項開支。
6、本會黨支(zhi)部的活動經費等其它開支(zhi)。
第二條 辦事機(ji)構(gou)聘用的專職(zhi)人員的薪(xin)酬福利另行制定(ding)管理規定(ding)，經商會常務會議批準后(hou)實施。
第三條(tiao) 商(shang)會(hui)工(gong)作人(ren)員(yuan)因(yin)公(gong)(gong)出差車費據實報銷(xiao)（特殊情(qing)況需乘火車軟臥及乘飛(fei)機(ji)的(de)需報請會(hui)長(chang)批(pi)準方可乘坐(zuo)）；對商(shang)會(hui)工(gong)作人(ren)開私車辦公(gong)(gong)事的(de)補(bu)償，按行駛的(de)實際公(gong)(gong)里數計(ji)算:車排(pai)量(liang)(liang)在(zai)(zai)1.8升以上的(de)按1.2元(yuan)/公(gong)(gong)里計(ji)算，車排(pai)量(liang)(liang)在(zai)(zai)1.6升以下的(de)按1元(yuan)/公(gong)(gong)里計(ji)算；出差補(bu)助標準：省內(nei)每人(ren)50元(yuan)/天(tian)(tian)(tian)，省外每人(ren)80元(yuan)/天(tian)(tian)(tian)（超(chao)過12小時(shi)計(ji)算一天(tian)(tian)(tian)）；住宿標準：每人(ren)原則上不得超(chao)過260元(yuan)/天(tian)(tian)(tian)。
第(di)四章 費(fei)用(yong)支出審批管理
第一條 本商會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)財務管(guan)理(li)，會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)是(shi)我會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)法人代表，有(you)權利(li)和(he)責任根據我會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)財務制度(du)“一支(zhi)筆”批示請(qing)款(kuan)單和(he)報銷(xiao)單，其他人非經會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)授權都(dou)沒有(you)批示權。如會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)違反(fan)財務制度(du)，監事會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)可要求會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)做出(chu)(chu)檢查并酌情(qing)在經濟上予(yu)以賠償。商會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)聘請(qing)具有(you)專業資格的(de)(de)財會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人員負責商會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)財務管(guan)理(li)，會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)計和(he)出(chu)(chu)納不得兼任，帳(zhang)、錢、物要分人管(guan)理(li)。要建立(li)健(jian)全和(he)嚴格執行經費開支(zhi)的(de)(de)審(shen)批制度(du)、物資的(de)(de)收發(fa)和(he)領取(qu)制度(du)。
第二(er)條 財(cai)(cai)務(wu)工作(zuo)除接受監事會(hui)的監督以(yi)外(wai)，還(huan)要接受業(ye)務(wu)主管部門和社團管理(li)機關的監督管理(li)和審計(ji)。定期向(xiang)理(li)事會(hui)或會(hui)員大會(hui)報(bao)告財(cai)(cai)務(wu)收支情況，并接受其監督。按規定向(xiang)相關機構報(bao)送(song)會(hui)計(ji)報(bao)表。
第(di)三(san)條 執(zhi)行(xing)國家(jia)統一(yi)的(de)財務會(hui)計制度(du)。其會(hui)計核算(suan)方法(fa)按現(xian)行(xing)國家(jia)法(fa)規(gui)執(zhi)行(xing)，并根據設(she)置部分會(hui)計科目。經費(fei)開支執(zhi)行(xing)預(yu)算(suan)制，秘書處要認(ren)真編制年度(du)經費(fei)收支預(yu)算(suan)、決(jue)算(suan)報告，提(ti)交常務會(hui)長辦公會(hui)議通過后，作為預(yu)算(suan)執(zhi)行(xing)的(de)依據。
第四條 本商會收取費用(yong)的(de)(de)(de)票據，開(kai)具(ju)財政局申領(ling)的(de)(de)(de)非稅事業性收費收據；屬于納(na)稅范圍的(de)(de)(de)收費項目，使用(yong)稅務部門印(yin)刷和監制的(de)(de)(de)發票。
第五(wu)條 本商會的銀(yin)行帳(zhang)戶，不得出租、出借(jie)和(he)轉讓給其它單位和(he)個人(ren)使用(yong)。
第六條 開支報銷票據，所有開支均應有正規票據，并經經辦人簽字，按審批程(cheng)序(xu)審批后方可報銷(xiao)。費(fei)用報銷(xiao)審批流程(cheng)如下：
1、例行開支及單項開支金額在10000元(yuan)以下(xia)（含10000元(yuan)）的(de)審批(pi)程序：商會秘(mi)(mi)書(shu)制作“報銷憑證”→秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)審核→輪值組長(chang)批(pi)準(zhun)→財務付(fu)款并記帳(zhang)。
2、例行開(kai)支及(ji)單(dan)項開(kai)支金額在10000萬(wan)元以上的審批(pi)程(cheng)序：商(shang)會秘(mi)書制作“報銷憑證”→秘(mi)書長(chang)審核→輪值(zhi)組長(chang)批(pi)準→會長(chang)批(pi)準→財務(wu)付款(kuan)并(bing)記帳。
第七條 財會人員工作調動時，必須辦妥財務移交手續；經費收入，任何單位部門和個人不得擅自截留、侵占或挪用。
第八條 對違反財經法規或有經濟犯罪行為的，應依照國家有關規定，視其情節輕重予以懲處。
第五章 現金管理
第一(yi)條 必須嚴格(ge)(ge)執行國(guo)務院《現(xian)金(jin)管理(li)暫行條例》，嚴格(ge)(ge)現(xian)金(jin)庫存(cun)限額(e)、使用范(fan)圍和發(fa)放手(shou)續。嚴禁現(xian)金(jin)坐(zuo)支、套(tao)取現(xian)金(jin)。
第二條 堅持(chi)“帳(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)錢分管”的(de)原則，建立現(xian)金(jin)日(ri)記帳(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)，做(zuo)到日(ri)清月(yue)結，帳(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)帳(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)、帳(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)證、帳(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)表、帳(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)實(shi)相(xiang)符(fu)。
第三條(tiao) 現(xian)(xian)金(jin)收支(zhi)(zhi)除發放工資、福(fu)利、勞酬、獎勵費(fei)、加班費(fei)、誤餐費(fei)、津貼費(fei)、旅(lv)差費(fei)和2000元以(yi)下的零星開支(zhi)(zhi)外，其(qi)余(yu)應通(tong)過開戶銀(yin)行辦理(li)轉帳結算。現(xian)(xian)金(jin)必須做到收支(zhi)(zhi)兩條(tiao)線(xian)，不得坐收坐支(zhi)(zhi)，不準(zhun)以(yi)白(bai)條(tiao)抵庫；做好支(zhi)(zhi)票管理(li)，不準(zhun)簽發空(kong)頭支(zhi)(zhi)票或遠期支(zhi)(zhi)票，不準(zhun)套用(yong)銀(yin)行信用(yong)謀取私利；未填用(yong)的支(zhi)(zhi)票與印鑒須分開保管。
第四(si)條 建立(li)固定(ding)資產購(gou)置(zhi)、登(deng)記、領用(yong)制度。固定(ding)資產包括購(gou)置(zhi)、自制、業務主管部門(men)調撥和國內外捐贈的土(tu)地房屋、專用(yong)設置(zhi)、交通工具等(deng)均應列入固定(ding)資產。
第六(liu)章(zhang) 財會人員職責(ze)
第一條 財會人員職責：
1、依照《中華人民共和國會計法》有關規定，對會計事務進行會計核算，實行會計監督，保護商會的財產和資金的安全。
2、依據商會年度工作計劃和經費來源編制財務預算，開展經濟分析，提供會計核算資料，保證和監督預算的正確執行。
3、認真辦理會計事宜，及時、準確、完整的記帳、算帳、結帳，定期向秘書長、會長、理事會、監事會和業務主管部門和社團管理機關報送財務報表。
第七章 附則
第一(yi)條 本制度經商會一(yi)屆(jie)二次理事會審議(yi)通(tong)過(guo)后生(sheng)效。
隨著商(shang)(shang)會(hui)(hui)各項工(gong)(gong)作逐步走上正軌，凝聚力和影響力逐漸(jian)擴大，應(ying)酬、接待和各方(fang)面事務性工(gong)(gong)作越漸(jian)增加，為充分發(fa)揮會(hui)(hui)長成員積極性和團隊作用，保證(zheng)商(shang)(shang)會(hui)(hui)日常工(gong)(gong)作和會(hui)(hui)長班子自(zi)身工(gong)(gong)作兩不(bu)誤(wu)，經研究決定，建(jian)立商(shang)(shang)會(hui)(hui)輪流(liu)值班制度。
1.商會輪流值班人(ren)員(yuan)范圍：常(chang)務副會長(chang)(chang)、副監事(shi)長(chang)(chang)、副會長(chang)(chang)、理事(shi)、監事(shi)。
2. 輪流(liu)值班(ban)的(de)時(shi)間：值班(ban)人(ren)員設為一個月(yue)五位(wei)(wei)，一位(wei)(wei)月(yue)組長(chang)(chang)(chang)，四位(wei)(wei)組員，月(yue)組長(chang)(chang)(chang)負責帶領安(an)排協調當月(yue)的(de)值班(ban)工(gong)作，每周每位(wei)(wei)值班(ban)人(ren)員至少需(xu)來(lai)商(shang)會值班(ban)一天。三位(wei)(wei)執行會長(chang)(chang)(chang)分別(bie)擔任一個季度(du)的(de)季組長(chang)(chang)(chang)，督促(cu)指導月(yue)組長(chang)(chang)(chang)及組員們工(gong)作。
3.商會值(zhi)班職責：
①走(zou)訪會員 促(cu)進友誼(yi)
②掌(zhang)握、了解(jie)，處理當月商會日常工(gong)作；
③接待來商會調研(yan)、走訪、考(kao)察、檢(jian)查指導工(gong)作的上級領導、機
關(guan)。根據上級領(ling)導、上級機關(guan)的級別(bie)，視情況及時(shi)向會(hui)長(chang)報告；
④及(ji)時(shi)處理突(tu)發(fa)事件，對重大突(tu)發(fa)事件應及(ji)時(shi)向(xiang)會長報告，并提出處理意(yi)見和建議；
⑤向會(hui)長(chang)(chang)會(hui)議提出(chu)輪值當(dang)月商會(hui)工作建議、意見。對(dui)會(hui)長(chang)(chang)會(hui)議確定的工作任(ren)務，要幫(bang)助、指導，督促其有(you)關部門任(ren)務完(wan)(wan)成(cheng)，并在會(hui)長(chang)(chang)會(hui)議上匯報(bao)本月的工作任(ren)務完(wan)(wan)成(cheng)情況。
4.注意事項：
① 輪值人員要安排好本單位工作，盡量不外出，如確需外出辦事，要及時報告(gao)組(zu)長和告(gao)知辦公室(shi)；
② 輪(lun)值人員(yuan)確(que)因工(gong)作不能值班(ban)，應自(zi)行與其(qi)組內(nei)人員(yuan)商量(liang)換班(ban)，并及時報告組長和(he)告知辦公(gong)室；
③ 值(zhi)班組長(chang)應(ying)抽出(chu)時(shi)間到(dao)商會檢查(cha)、指導工作；
④ 本月(yue)值(zhi)班組(zu)長(chang)應與下月(yue)值(zhi)班組(zu)長(chang)做好(hao)工(gong)作交接。
本制度經商會一屆(jie)二次(ci)理事會審議通過后生效(xiao)。
根據商(shang)(shang)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)作需要，商(shang)(shang)會(hui)(hui)(hui)(hui)目(mu)前暫設一處八(ba)部(bu)工(gong)(gong)作部(bu)門（今(jin)后根據需要可做適(shi)當調(diao)整）：辦(ban)(ban)公(gong)室、外聯部(bu)、金(jin)融財務服務部(bu)、商(shang)(shang)務協作宣(xuan)傳部(bu)、公(gong)益事業部(bu)、法律維權部(bu)、會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)發展部(bu)、黨支部(bu)。各(ge)部(bu)設部(bu)長(chang)1人，副部(bu)長(chang)、委員(yuan)2—3人。各(ge)部(bu)部(bu)長(chang)由商(shang)(shang)會(hui)(hui)(hui)(hui)執行(xing)會(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)、常(chang)務副會(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)兼(jian)任(ren)，各(ge)部(bu)副部(bu)長(chang)、委員(yuan)從商(shang)(shang)會(hui)(hui)(hui)(hui)常(chang)務副會(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)、副會(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)、理事中選任(ren)，由部(bu)長(chang)提名，報商(shang)(shang)會(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)辦(ban)(ban)公(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)研究(jiu)確定。
一、辦公室
秘書(shu)長：吳時榮 副(fu)秘書(shu)長：徐(xu)露
辦公(gong)(gong)室為(wei)商會(hui)日常工(gong)(gong)作機構。辦公(gong)(gong)室在會(hui)長辦公(gong)(gong)會(hui)議的(de)領(ling)導(dao)下開展工(gong)(gong)作。主要職責是：
1、貫徹執(zhi)行(xing)商(shang)會(hui)制(zhi)定的(de)各項規章制(zhi)度，執(zhi)行(xing)理(li)事會(hui)會(hui)議(yi)和會(hui)長會(hui)議(yi)決議(yi)；
2、負責(ze)向會長辦公會、理事會、會長報(bao)告工作，制定并實施商(shang)會工作計劃；
3、負責各(ge)種(zhong)會(hui)議的會(hui)務(wu)和(he)組織工(gong)作，負責商(shang)會(hui)內(nei)務(wu)管(guan)理；
4、執行財(cai)務制度，加強財(cai)務管理，負責會(hui)費的收(shou)繳工(gong)作和會(hui)員、政府及有(you)關(guan)部門的捐贈捐助；
5、負責商(shang)會文(wen)件(jian)、檔(dang)案、資料、網站(zhan)通訊的編發和商(shang)會網站(zhan)的日常維護(hu)管理；
6、負責各項活(huo)動的宣(xuan)傳(chuan)，負責商會(hui)固(gu)定資產(chan)的購置和管理；
7、負責會(hui)員發展及建立健全會(hui)員個(ge)人及組織檔案；
8、負(fu)責接待(dai)兄(xiong)弟商會(hui)、各行(xing)業(ye)協會(hui)、會(hui)員的來信來訪，提出處(chu)理意(yi)見；
9、負責做(zuo)好商(shang)會對(dui)外聯絡工作(zuo)，鞏固(gu)拓寬對(dui)外交流渠道，不斷開展新的國內外交流與合作(zuo)；
10、負責(ze)(ze)為會員(yuan)(yuan)提供全方(fang)位服(fu)務，幫助會員(yuan)(yuan)排憂解難(nan)；負責(ze)(ze)掌(zhang)握了解會員(yuan)(yuan)的需求(qiu)、困難(nan)和(he)問題；負責(ze)(ze)組(zu)織舉(ju)辦專題講座和(he)培訓班(ban)；負責(ze)(ze)聘請如法律顧問、技(ji)術(shu)專家(jia)、管理專家(jia)等。
11、負(fu)責會(hui)員的(de)日常聯絡(luo)工作(zuo)；完成會(hui)長、理事會(hui)交辦(ban)的(de)其它工作(zuo)。
二、外聯部
部長：陳上景
副部(bu)長(chang)：肖(xiao)志、謝大溪(xi)
委(wei)員：
外聯部是商會負責促進行業交(jiao)流(liu)，推(tui)動行業發展的(de)工作部門。主要工作職責為：
1、密切(qie)與省(sheng)、市(shi)黨委(wei)、政(zheng)府相關職能(neng)部門(men)，如統戰部，發改委(wei)、工商(shang)聯(lian)等部門(men)聯(lian)系，及時(shi)了解各級黨委(wei)、政(zheng)府有(you)關商(shang)會和行(xing)業政(zheng)策；
2、負責與工商(shang)(shang)聯、各商(shang)(shang)會(hui)(hui)組織、異地商(shang)(shang)會(hui)(hui)等(deng)的聯系，掌握(wo)商(shang)(shang)會(hui)(hui)有關(guan)(guan)行業發展信息，建立友好往來(lai)關(guan)(guan)系、建立友好商(shang)(shang)會(hui)(hui)；
3、負責會長與顧問的聯系；
4、負責(ze)為(wei)廣大會員提(ti)供與社會各界接觸的(de)關系渠(qu)道，廣交朋(peng)友(you)，廣泛取得(de)社會支(zhi)持；
5、努力開拓(tuo)與友鄰(lin)商會信息溝通的渠道，搭建商會會員與友鄰(lin)商會會員信息交流共享的平(ping)臺。
三(san)、金融財務(wu)服務(wu)部
部長(chang)：陳雪(xue)雪(xue)
副部(bu)長：陳驥、徐楊淡
委員(yuan)：
金(jin)融財(cai)務服務部(bu)是商會為(wei)會員中小企(qi)業解決財(cai)務（稅務、財(cai)務）內設(she)機構，其職責為(wei)：
1、積極宣傳國家財務金融方針和政策，加強會(hui)員企業與政府稅務部門、金融機構之間的(de)溝通(tong)和聯(lian)系；
2、對(dui)本會(hui)重大決策中涉(she)及財(cai)務(wu)金融政(zheng)策，進行論(lun)證并無(wu)償提供相應的咨詢意見；
3、受本(ben)會推(tui)薦或委托(tuo)辦理會員(yuan)相關財務金融事項，維護本(ben)會會員(yuan)的(de)合法(fa)權益；
4、為本(ben)會會員提供財(cai)(cai)務、金融政策咨詢。定期或(huo)不定期無償為本(ben)會會員開(kai)設財(cai)(cai)務、金融知識講座和(he)培訓(xun)；
5、為本會(hui)會(hui)員單(dan)位(wei)涉稅事項提供(gong)智力支持，接受會(hui)員單(dan)位(wei)的(de)委托，提供(gong)審計、稅務(wu)等相關事項的(de)專業(ye)服務(wu)，協調處理相關的(de)爭(zheng)議；
6、為本(ben)會會員單位理財、投(tou)融資、資本(ben)運(yun)營等提供相(xiang)關(guan)金融顧問服務；
7、為本會會員單(dan)位(wei)提供納(na)稅(shui)籌劃(hua)(hua)、財務規(gui)劃(hua)(hua)、規(gui)避企業稅(shui)收、財務風險，加強財源建設(she)，提高會員企業財務科學(xue)管理(li)水平；
8、積(ji)極(ji)開展同(tong)業經驗交(jiao)流(liu)和資源整合(he)，為(wei)促進商會的持續(xu)健康發展獻(xian)策獻(xian)力。
四、商務宣傳(chuan)部(bu)
部長：戴安東
副部長： 謝尚偉
委員：
商務協作宣傳部是商會對內(nei)管理(li)自辦(ban)經濟實體，對外招商引資(zi)(zi)的內(nei)設機(ji)構，負責(ze)關注行(xing)業(ye)動態、促進行(xing)業(ye)交流、整合行(xing)業(ye)資(zi)(zi)源、推動行(xing)業(ye)發展的工(gong)作部門。主(zhu)要工(gong)作職責(ze)為：
1、負(fu)責與寧波、蒼南兩地主要的(de)新聞(wen)宣傳機(ji)構的(de)有關聯誼(yi)工作(zuo)；負(fu)責商會與各級政府(fu)分(fen)管經濟工作(zuo)的(de)領導的(de)聯誼(yi)工作(zuo)；
2、負責商會有(you)關合作(zuo)邀請新聞(wen)界人員參加的落實和對外宣傳(chuan)報(bao)道工作(zuo)；
3、負責(ze)商會(hui)的會(hui)刊出版和發行工作；
4、負責(ze)商會(hui)的網站建設和管理工(gong)作；
5、負責(ze)信息的收(shou)集、整理，擬寫(xie)商會宣傳(chuan)文(wen)稿，做好對外宣傳(chuan)工作(zuo)；
6、負責開展評選、表彰(zhang)優秀會(hui)員(yuan)活(huo)動(dong)。宣傳先進(jin)人(ren)物先進(jin)經驗(yan)、事跡，推(tui)薦(jian)先進(jin)人(ren)物參加相(xiang)關組織活(huo)動(dong)或(huo)獲得相(xiang)關榮譽；
7、協助辦公室安排會員活動的日常事(shi)務及交流考察。
8、組織會員舉辦或參加各類展銷會、交易會、開業慶典活動；
9、負責以商會名義組織的經濟考察、項目招商等活動的具體實施工作；
10、協助各地(di)政府的招商引資、牽(qian)線搭橋工作(zuo)。
五、公益事業部
部(bu)長：魏中(zhong)實(shi)
副部長(chang)：陶開柏
委(wei)員：
公益(yi)事業(ye)部是(shi)商(shang)會(hui)協調(diao)組織參與(yu)社會(hui)公益(yi)事業(ye)，救助社會(hui)弱(ruo)勢群體，體現蒼南人“商(shang)行天下(xia)、善行天下(xia)”的企(qi)業(ye)家(jia)精神。其職責為：
1、提出商會參與社會公益(yi)事業(ye)和慈善活動的方(fang)案；
2、負責(ze)篩選(xuan)捐助(zhu)項(xiang)目，跟(gen)蹤(zong)、落(luo)實、反饋捐款(kuan)資(zi)助(zhu)工作；
3、做(zuo)好會員(yuan)參與社會公益事(shi)業和慈(ci)善捐助的宣傳(chuan)發動；
4、組織會(hui)員(yuan)有序參與社會(hui)公(gong)益事(shi)業和捐助(zhu)，接受(shou)并保管好會(hui)員(yuan)所(suo)捐款物；
5、負責寧波市內各(ge)地政(zheng)府光彩事業(ye)的組織、聯絡(luo)和(he)落實(shi)工作；
6、代表商(shang)會(hui)出席社會(hui)慈(ci)善活動和有關光彩事(shi)業(ye)活動的接(jie)待工作；
7、關心會(hui)員生活，會(hui)員遇到意(yi)外(wai)困難(nan)時，要(yao)上門進行(xing)幫扶、慰問；
8、以商會(hui)名義組織慰問(wen)或(huo)向有關機構轉交(jiao)所(suo)捐(juan)款物(wu)。宣傳、表彰會(hui)員積極參(can)與(yu)慈善(shan)事業的善(shan)行，弘揚“回(hui)報社會(hui)、善(shan)行天(tian)下(xia)”的蒼商精神。
六、法律事(shi)務部
部長：楊乃九
副部長：王乃前
律師：
法(fa)律(lv)事務(wu)部是(shi)商會維護會員合法(fa)權益和為(wei)會員提供(gong)法(fa)律(lv)咨詢(xun)服(fu)務(wu)的工(gong)作(zuo)機構，主要工(gong)作(zuo)職責(ze)為(wei)：
1、認真研究黨和國家關于發展(zhan)非(fei)公有制經濟的方針(zhen)政(zheng)策(ce)，并積(ji)極引導本(ben)會會員貫徹落實；
2、負責(ze)與商(shang)會寧(ning)波(bo)市、區政府分(fen)管(guan)政法工作(zuo)和(he)分(fen)管(guan)工商(shang)、稅務工作(zuo)的領(ling)導的聯誼工作(zuo)；
3、負責與寧波市(shi)各法(fa)院(yuan)、檢察院(yuan)、公(gong)安、工商、稅(shui)務、交通(tong)等執法(fa)部門聯系，組織有關活(huo)動的計劃和組織實施工作；
4、負責(ze)會員(yuan)單位(wei)及會員(yuan)合法權益受到侵(qin)犯的(de)申訴接待工(gong)作(zuo)和有(you)關執(zhi)法部門聯系，幫(bang)助會員(yuan)排憂解難(nan)；
5、負責組織各項政策、法律、法規學習培訓(xun)工作，提高本(ben)會(hui)會(hui)員的法律素質，增強依法治企、依法辦事的能力(li)；
6、負責與相關大專院校、科研機構的聯(lian)系，組織舉辦不同(tong)類型的講座和(he)“寧波(bo)市蒼(cang)商論壇”工作；
7、受聘擔任會員(yuan)法(fa)律(lv)顧問(wen)，為會員(yuan)提供法(fa)律(lv)、法(fa)規咨詢及糾紛處理(li)服務；
8、為(wei)會(hui)員在招商引資、經(jing)貿洽談、內引外聯、開拓國際市場等經(jing)濟(ji)活(huo)動中提供法律幫助，保駕護航；
9、組建商(shang)會的法律(lv)顧問團和日(ri)常管理(li)工作。
七、會員發展部
部(bu)長：吳春(chun)納
副部長：
委(wei)員(yuan)：
會員(yuan)發展部是商會會員(yuan)的日常管理(li)工(gong)作(zuo)部門(men)。主(zhu)要工(gong)作(zuo)職責為：
1、做好會(hui)員的管(guan)理(li)和服務工(gong)(gong)作，負責辦(ban)理(li)商(shang)會(hui)會(hui)員的入(ru)會(hui)、退會(hui)手續(xu)。安排辦(ban)公室做好會(hui)員檔(dang)案(an)的立卷、管(guan)理(li)工(gong)(gong)作；
2、制(zhi)訂會(hui)員(yuan)的發(fa)展(zhan)計劃，負(fu)責新(xin)會(hui)員(yuan)的發(fa)展(zhan)工作，包括(kuo)宣傳動員(yuan)，發(fa)放入會(hui)申請登記(ji)表，新(xin)會(hui)員(yuan)資(zi)質審(shen)核和呈報，制(zhi)作和頒(ban)發(fa)會(hui)員(yuan)牌等；
3、負責商(shang)會會費管理辦法的擬訂、修改，指導辦公室做好會費、贊助費的收繳、使用(yong)管理工作；
4、負責會(hui)員大會(hui)全套資(zi)料(liao)(liao)（包括文字和音像資(zi)料(liao)(liao)）和會(hui)員個(ge)人(ren)資(zi)料(liao)(liao)的起草、整理(li)、收(shou)集(ji)、歸(gui)檔(dang)工作；
5、定期走訪會(hui)員(yuan)，組織會(hui)員(yuan)開展聯誼活(huo)動，及時掌握會(hui)員(yuan)生產(chan)、生活(huo)中的情況，組織對困難會(hui)員(yuan)進行幫扶，增強商會(hui)的向心(xin)力(li)(li)和凝聚力(li)(li)；
6、結(jie)合會員(yuan)行業特(te)點(dian)，邀請專家、學者舉辦專題(ti)講座，以提高會員(yuan)綜合知識和企業管理水(shui)平；組織開展各種聯誼活動；
7、引導會員重合(he)同、守信用、依法經營、照常納稅，在法律允許下實行公平競爭。幫助(zhu)會員企業協調好和政(zheng)府管理部門的(de)關系；
8、發(fa)(fa)揮商會團(tuan)體優(you)勢(shi)，互(hu)助共(gong)勉。會員(yuan)慶典(dian)開(kai)張、新產品發(fa)(fa)布(bu)等(deng)，要上門(men)慶賀并予以鼓勵。
9、分(fen)(fen)工不分(fen)(fen)家(jia)。
八、黨支部
書(shu)記：張(zhang)怡杭(hang)
顧問：曹慶(qing)海
副(fu)書記：蘇苗缸
副書記(ji)兼紀(ji)檢委(wei)員(yuan)：張成慶
宣傳(chuan)委員：陶朝助
組織(zhi)委員：黃(huang)蕾蕾
黨支部是(shi)非(fei)公(gong)(gong)有(you)制(zhi)企(qi)(qi)業(ye)之(zhi)間以及(ji)非(fei)公(gong)(gong)有(you)制(zhi)企(qi)(qi)業(ye)與(yu)黨委政府(fu)之(zhi)間的(de)橋梁和紐(niu)帶，是(shi)黨委政府(fu)對非(fei)公(gong)(gong)有(you)制(zhi)企(qi)(qi)業(ye)實(shi)施管理(li)的(de)得力助手，其主要職(zhi)責(ze)為：
1、籌備組建商會黨(dang)支部；
2、加強(qiang)對(dui)全體黨(dang)員(yuan)政治理論(lun)素質的(de)教(jiao)育培(pei)養(yang)，以點帶面，逐步提(ti)高商會全體會員(yuan)的(de)綜合素質；
3、建(jian)(jian)立黨(dang)支部相關的工作(zuo)制(zhi)度及會員《誠信(xin)守則(ze)》，用科(ke)學(xue)、規范(fan)的制(zhi)度約(yue)束(shu)每個黨(dang)員的行動(dong)，抓好黨(dang)支部內部的作(zuo)風(feng)建(jian)(jian)設；
4、密切(qie)與廣大會員的聯系(xi)，做(zuo)好對周圍會員的宣傳教育(yu)；
5、負(fu)責商會新黨員的(de)培(pei)養、發展，對入(ru)黨積(ji)極分子要加(jia)強各(ge)方(fang)面的(de)教(jiao)育，努力(li)使他們早日(ri)從(cong)思(si)想上加(jia)入(ru)黨組織；
6、教育全(quan)體(ti)黨(dang)員遵紀(ji)守法，敢于同不(bu)良現象作(zuo)斗爭(zheng)；
7、黨支部對全體黨員負(fu)責，定期向黨員大會(hui)做出工作(zuo)情況報告，隨時接受黨內外(wai)的監督和批(pi)評。
本制度(du)經商(shang)會一(yi)屆二次理事會審議通(tong)過后生效(xiao)。
第一條 為(wei)規范(fan)本(ben)會重(zhong)大活動(dong)的管理工作(zuo)，提高本(ben)會工作(zuo)的透明(ming)度(du)(du)，維(wei)護會員的合法權益，依據國家(jia)相關法律法規和《寧波市(shi)蒼南商會章程》（以下簡(jian)稱本(ben)會《章程》）制定本(ben)制度(du)(du)。
第(di)二(er)條 本制度所(suo)稱重大(da)活動(dong)備(bei)案報告(gao)是(shi)指將(jiang)可能對(dui)本會所(suo)屬(shu)領域（行業、專業等(deng)）產生重大(da)影(ying)響的(de)活動(dong)在規定(ding)的(de)時間(jian)內，以備(bei)案的(de)方(fang)式(shi)向社團登記管理機關(guan)報告(gao)的(de)行為。
第(di)三(san)條 本(ben)會(hui)(hui)重大活(huo)動應當嚴格遵守本(ben)會(hui)(hui)《章程》的有(you)關規定(ding)，維護(hu)會(hui)(hui)員(yuan)的合法權益，體現會(hui)(hui)員(yuan)的意志，有(you)利于促(cu)進本(ben)會(hui)(hui)所屬行業(ye)(ye)、專業(ye)(ye)的健康發(fa)展。同(tong)時(shi)，活(huo)動不(bu)能損(sun)害社(she)會(hui)(hui)公(gong)共利益。
第四(si)條 本會(hui)重大(da)活動的內容：
（一）召開會員(yuan)大(da)會或會員(yuan)代表大(da)會；
（二）修改章程；
（三(san)）創辦經濟(ji)實(shi)體；
（四(si)）創辦刊物；
（五）接(jie)受社會五萬元以上的(de)捐贈或贊(zan)助；
（六）舉(ju)辦重大的業務(wu)（學術等）活動；
（七）舉辦大型的展覽展銷(xiao)活動(dong)；
（八）發(fa)生(sheng)對本(ben)行業有重大影響的訴訟活動；
（九）開展(zhan)評優評先表彰活(huo)動；
（十(shi)）出國交(jiao)流活動
（十一）與境外非政(zheng)府(fu)組織共(gong)同開(kai)展的活動(dong)；
（十二）其(qi)他重大(da)活(huo)動。
第(di)五條 本會做出(chu)的重(zhong)大活動決定，從(cong)決定之(zhi)日起(qi)一周內應當向登(deng)記管(guan)理機(ji)關備案。
第六條 本(ben)會(hui)重大事(shi)項備案(an)報告(gao)均以書(shu)面形(xing)式(shi)，內容(rong)(rong)包(bao)括：活動的內容(rong)(rong)、方式(shi)、規(gui)模、參加人員、時(shi)間、地點等方面。
第(di)七條 本會(hui)重大事項報登記管理機(ji)關備(bei)案審查后，認為(wei)活(huo)(huo)動(dong)違反法律(lv)、法規和政策(ce)等或本會(hui)《章程》相關規定的，本會(hui)應立即(ji)停止活(huo)(huo)動(dong)，或進行糾偏后再開(kai)展活(huo)(huo)動(dong)。
第八條 本會秘書處應及時、完(wan)整保(bao)(bao)存重大活動報備資料，規范歸檔保(bao)(bao)管。
第九條(tiao) 本制度經(jing)商會(hui)一屆二次理事會(hui)審議通過后(hou)生效。
為規(gui)范寧波市蒼南商會各種會議(yi)制度(du)，使商會工(gong)作(zuo)中(zhong)需(xu)研究解(jie)決的(de)事(shi)宜，能及時有效地得到處理和(he)解(jie)決，保障商會工(gong)作(zuo)的(de)開展，特制定本制度(du)。
一、會員大會會議
會員大會（或代表大會）每年召開一次，具體召開日期由會長辦公會議商定。
會員大會（或會員代表大會）須有2/3以上會員（或會員代表）出席方可召開。其決議須經到會會員（或會員代表）半數以上表決通過方可生效。章程修改后，還需經業務主管部門審查同意，并報發證機關核準后才能生效。
會員大會由理(li)事會主持。
會員(yuan)大會主要內(nei)容：
（1）制定和(he)修改本會(hui)章程；
（2）選(xuan)舉、增補和罷免(mian)理事會和監事會成員；
（3）聽取審議理(li)事會、監事會的工(gong)作(zuo)報告和理(li)事會的財務報
（4）確定(ding)本會(hui)的工作和任務；
（5）決定本(ben)會終(zhong)止事宜；
（6）決定其他重(zhong)大事宜。
二(er)、商(shang)會理事會議(yi)
理事會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議每年至少召(zhao)開一次，由會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)主持(chi)，也可根據需要(yao)隨時決定召(zhao)開。理事會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)參加成員(yuan)：會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)、執行會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)、常務副會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)、副會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)、理事；秘書長(chang)(chang)、商會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)辦(ban)公人員(yuan)、監(jian)事長(chang)(chang)列席(xi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議，必要(yao)時邀(yao)請商會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)名譽(yu)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)參加會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議。會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議由會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)主持(chi)，會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)因故不能出席(xi)的，由執行會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)主持(chi)。
會議主要研究以下事宜：
1、商會工作中遇到較(jiao)大事宜，需(xu)全體理事參(can)加共同(tong)研(yan)究解決的問題；
2、選舉和罷免會(hui)(hui)長(chang)、執(zhi)行會(hui)(hui)長(chang)、常務副會(hui)(hui)長(chang)、副會(hui)(hui)長(chang)、理事、秘書長(chang)；
3、籌備召開(kai)會員大會；
4、規(gui)定本會內部管理(li)制度；
5、決定會(hui)員的吸收和除(chu)名；
6、向會(hui)員(yuan)大會(hui)報(bao)告工作和財務狀況；
7、其他需全體理事共同研究解決的問題；
三、會長(chang)辦公會議(yi)
會(hui)長辦(ban)公會(hui)議：每(mei)季(ji)度至少舉(ju)行一次(ci)，特(te)殊情況(kuang)可(ke)提前或推遲召(zhao)開(kai)。
會(hui)議參加(jia)人員(yuan)：會(hui)長(chang)(chang)、執行(xing)會(hui)長(chang)(chang)、常務副(fu)會(hui)長(chang)(chang)、監事長(chang)(chang)、副(fu)會(hui)長(chang)(chang)、當月值班組長(chang)(chang)及組員(yuan)、秘書長(chang)(chang)參加(jia)。
會議由當月值班組(zu)長(chang)主持。
會議主要內容：
（1）聽取當月輪(lun)值會長對本月商會工作(zuo)完(wan)成情況(kuang)匯(hui)報；
（2）聽取下月(yue)輪值組(zu)長對下月(yue)商會工作建(jian)議；
（3）商(shang)討其他(ta)有(you)關商(shang)會事宜。
四、常(chang)務(wu)會(hui)長(chang)會(hui)議
常務會長會議由會長主持召開。
常務會長會議根據工(gong)作需(xu)要不定期召開。
會(hui)議內容：主要傳達(da)上(shang)級重要會(hui)議精(jing)神(shen)或領(ling)導指示。研究商(shang)會(hui)突發事件處理或專項工作(zuo)研究。
參加會(hui)(hui)議人(ren)員：由會(hui)(hui)長(chang)、執(zhi)行會(hui)(hui)長(chang)、監事長(chang)、常務副會(hui)(hui)長(chang)、秘書長(chang)有關人(ren)員。
五、監(jian)事會會議
監(jian)事會每半年(nian)召開一次，由監(jian)事長主持召開。
會(hui)(hui)議主(zhu)要內容：總結半年監事(shi)會(hui)(hui)工作及討(tao)論向會(hui)(hui)員大(da)會(hui)(hui)作監事(shi)會(hui)(hui)工作報告，討(tao)論理(li)事(shi)會(hui)(hui)執行(xing)(xing)商會(hui)(hui)章(zhang)程，會(hui)(hui)員大(da)會(hui)(hui)決議、決定執行(xing)(xing)情(qing)況。討(tao)論商會(hui)(hui)的財務收支(zhi)情(qing)況、民主(zhu)管理(li)、民主(zhu)決策(ce)等重要規章(zhang)制度執行(xing)(xing)情(qing)況。對(dui)違反法律(lv)、行(xing)(xing)政規章(zhang)或會(hui)(hui)員大(da)會(hui)(hui)決議的理(li)事(shi)以上人員向會(hui)(hui)員大(da)會(hui)(hui)提請罷免建議。
六、議事規則(ze)
1、常務(wu)副會(hui)(hui)長(chang)及(ji)副會(hui)(hui)長(chang)對需提(ti)請商會(hui)(hui)會(hui)(hui)長(chang)會(hui)(hui)議或理事會(hui)(hui)議研究(jiu)的事項，應提(ti)前報送商會(hui)(hui)會(hui)(hui)長(chang)，以便做(zuo)出安排；
2、秘書處要(yao)在每次(ci)會(hui)長會(hui)議前三天(tian)，將會(hui)議具體時間、地點(dian)、議題等有關安排通知與會(hui)人員，以便做好準備，提高會(hui)議效(xiao)率；
3、商會議(yi)(yi)事(shi)過(guo)程(cheng)中(zhong)原則上(shang)采取(qu)一事(shi)一議(yi)(yi)。根據會議(yi)(yi)所列的內容，一項(xiang)(xiang)一項(xiang)(xiang)討論決定；
4、商會召開會議研究(jiu)解決(jue)相關問(wen)題，采取少數服從多數的原(yuan)則(ze)，參會人(ren)員2/3以上人(ren)同意方可做出決(jue)議。
5、每次會(hui)長(chang)會(hui)議結(jie)束后，形(xing)成會(hui)議紀要，以簡報或通訊等形(xing)式在本會(hui)網站上向會(hui)員通報。
七、本制(zhi)度經商會一屆二次理事會審議(yi)通(tong)過后生效。
為使(shi)商(shang)會(hui)遵照(zhao)宗(zong)旨要求，履行職責，保證工(gong)作任務的完成，推動(dong)商(shang)會(hui)事業健康(kang)發(fa)展，充分發(fa)揚(yang)民主，堅持民主辦(ban)會(hui)，把商(shang)會(hui)建設成為具有中國(guo)特色的學(xue)術性社(she)會(hui)團體。根據(ju)《章程》規定(ding)，制定(ding)本制度。
一(yi)、民(min)主(zhu)決(jue)策制度是(shi)本會(hui)的(de)根本組(zu)織(zhi)制度和領導制度。發(fa)揚民(min)主(zhu)，充分發(fa)揮(hui)廣大(da)會(hui)員單(dan)位和各級組(zu)織(zhi)的(de)積極性(xing)和創造(zao)性(xing)，不斷推進決(jue)策的(de)科學(xue)性(xing)、民(min)主(zhu)化，是(shi)商(shang)會(hui)事(shi)業興旺發(fa)達(da)的(de)重要保證。凡涉(she)及商(shang)會(hui)的(de)重大(da)事(shi)項、重要決(jue)策都必須提(ti)交會(hui)員代表大(da)會(hui)討論，由半(ban)數以上參(can)會(hui)代表表決(jue)通過(guo)。
二、本商會(hui)按(an)照會(hui)長領導、個別醞釀(niang)、會(hui)議決(jue)定、民(min)主(zhu)決(jue)策(ce)的(de)原則，建立和完善商會(hui)的(de)議事(shi)(shi)和決(jue)策(ce)制度(du)，充分發(fa)揮會(hui)員大會(hui)、理事(shi)(shi)會(hui)的(de)作(zuo)用，健全民(min)主(zhu)決(jue)策(ce)制度(du)，保證工(gong)作(zuo)方向和提(ti)高工(gong)作(zuo)效率。
三(san)、理(li)事(shi)會(hui)(hui)須有2/3以上理(li)事(shi)出席方能召開(kai)，其決(jue)議須經(jing)到會(hui)(hui)理(li)事(shi)2/3以上表決(jue)通過方能生效。理(li)事(shi)會(hui)(hui)每年(nian)至少召開(kai)一次會(hui)(hui)議；情況特(te)殊的也可采取通訊形式召開(kai)。
四、堅持集(ji)體領導下(xia)的會(hui)長、秘書(shu)長分工負責制。凡重大(da)(da)決策(ce)都必須經(jing)過(guo)集(ji)體研(yan)究(jiu)決定。在會(hui)員大(da)(da)會(hui)、理(li)事會(hui)的領導下(xia)，積極發展地開展工作，將商會(hui)的民主(zhu)決策(ce)落實實處。
五、本商(shang)會認(ren)真聽(ting)(ting)取廣大會員(yuan)(yuan)單位意見，做好(hao)調(diao)查研(yan)究(jiu)，充分(fen)發揚民(min)(min)主。堅持群眾路線，凡重(zhong)大事(shi)項和決議，事(shi)前都(dou)要廣泛征求(qiu)會員(yuan)(yuan)意見，傾聽(ting)(ting)會員(yuan)(yuan)心(xin)聲(sheng)，在充分(fen)調(diao)查研(yan)究(jiu)和發揚民(min)(min)主的基礎上是商(shang)會各(ge)項決策更科學。
六、每年工作總結(jie)、下一年工作計(ji)劃及(ji)重大事項，有理事會審議通過。
七、本制度(du)經商會一(yi)屆(jie)二次理(li)事(shi)會審議通過(guo)后生效。
會(hui)長工作(zuo)職(zhi)責
依據《寧波市(shi)蒼南商會章程》，會長向理(li)(li)事會負責，代表本會理(li)(li)事會履(lv)行下列(lie)職責：
一、主持商(shang)(shang)會(hui)全面工(gong)作，對(dui)商(shang)(shang)會(hui)的(de)日(ri)常事(shi)務(wu)有決定權；但事(shi)后應向會(hui)長會(hui)議通(tong)報：
二、召集和主持會長會議、理事會會議；
三、檢查(cha)會員大(da)會或會員代表大(da)會、理事會決議的落實情(qing)況；
四、代表本會(hui)簽署有關重要文(wen)件，對本會(hui)財務實行(xing)統一審核，實行(xing)會(hui)長“一支筆”簽字報(bao)銷制(zhi)度；
五、負責本會秘書長以及辦(ban)事(shi)機構主要負責人(ren)人(ren)選提名，交理事(shi)會決定(ding)；
六(liu)、代(dai)表理(li)事會(hui)(hui)(hui)向(xiang)會(hui)(hui)(hui)員(yuan)大會(hui)(hui)(hui)提名監事會(hui)(hui)(hui)組成人員(yuan)，交會(hui)(hui)(hui)員(yuan)大會(hui)(hui)(hui)決(jue)定(ding)；
七(qi)、會(hui)長對下(xia)一屆領導班(ban)子組成(cheng)成(cheng)員選有(you)推薦權。
執行會長(chang)工(gong)作職責
一、協助會(hui)長主持商會(hui)工作(zuo)；
二、會(hui)長(chang)人員外出等原(yuan)因，代(dai)理(li)會(hui)長(chang)行(xing)使會(hui)長(chang)職責；
三、受會(hui)長委托主持(chi)商(shang)會(hui)的專項(xiang)工作(zuo)；
四、受會長委托(tuo)簽署商會承擔責任的重要合同文件(jian)；
五、協(xie)助會(hui)長(chang)(chang)協(xie)調其他常務副會(hui)長(chang)(chang)、副會(hui)長(chang)(chang)開展工；
六、貫徹(che)落實上(shang)級交辦的其他工作。
常務(wu)副會長、副會長工作職責(ze)
一、 常(chang)務(wu)副(fu)會(hui)長工作職責(ze)
1、根據(ju)工作分(fen)(fen)工，協助執行會(hui)長分(fen)(fen)管商(shang)會(hui)工作；
2、負責與有關各(ge)部門協調(diao)工作，爭做商(shang)會(hui)你的帶頭(tou)人，以自(zi)己的實際(ji)行動加強商(shang)會(hui)的凝聚力；
3、擔任(ren)季度值班工作，履行值班職責。
二、副會長工(gong)作職責
1、根據工(gong)作分工(gong)，協助常務(wu)副(fu)會長分管商會工(gong)作；
2、對(dui)負責(ze)掛鉤聯系的(de)有關部門和聯絡站（處）進行指導、檢(jian)查、督促。
3、擔任(ren)月(yue)度值班工作，履行值班職責(ze)。
監事(shi)長、監事(shi)工作(zuo)職責
依據《寧波(bo)市(shi)蒼南商(shang)會(hui)章(zhang)程》，監事長向會(hui)員(yuan)大會(hui)負責(ze)，履行下(xia)列職責(ze)：
一、監(jian)事長職責
1、主持商(shang)會(hui)(hui)(hui)(hui)監事會(hui)(hui)(hui)(hui)工作，對商(shang)會(hui)(hui)(hui)(hui)監事會(hui)(hui)(hui)(hui)的日常事務有決定權；但事后應向監事會(hui)(hui)(hui)(hui)與理(li)事會(hui)(hui)(hui)(hui)通報：
2、召集和主持監事(shi)會議；
3、監(jian)督商會章程(cheng)、決議的(de)落實情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)；各(ge)部門的(de)職責履行情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)；商會財(cai)務費用情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)；
4、負(fu)責做理(li)事(shi)會與(yu)會員(yuan)大會上的監事(shi)會工作報告(gao)；
5、負責向理事會提出工作(zuo)質詢和(he)改進工作(zuo)的建(jian)議；
6、履行會(hui)員大會(hui)交予的(de)其他職(zhi)責。
二、監事職責：
1、監(jian)督商(shang)會章程、決議的落實情況；
2、監督各部門的職(zhi)責履(lv)行情況；
3、監(jian)督商(shang)會財(cai)務(wu)費用情況；
4、向監(jian)事長提出相(xiang)關監(jian)督(du)情況的總結；
5、提出工作質詢和改進工作的建議；
6、履(lv)行(xing)監事長交辦(ban)的其他(ta)事項。
理事工作職責
1、帶頭執行商(shang)會各(ge)項工(gong)作決議和完成商(shang)會交辦(ban)的工(gong)作任(ren)務；
2、積極聯系蒼南籍企業，做好會(hui)員的發(fa)展工(gong)作；
3、參加(jia)理(li)事會議，行使表決權，模范(fan)貫徹執(zhi)行各會議決議；
4、積極參(can)加商(shang)(shang)會組織的各(ge)項(xiang)活動和參(can)與(yu)商(shang)(shang)會重(zhong)大決策管理；
5、做好為會員(yuan)企業的服務工作，幫(bang)助他們排憂解(jie)難；
6、完成會長(chang)(chang)、常務副(fu)(fu)會長(chang)(chang)、副(fu)(fu)會長(chang)(chang)、秘書長(chang)(chang)交辦的(de)工(gong)作。
會員崗位職責
1、遵守(shou)商會《章程(cheng)》。
2、執(zhi)行(xing)商會(hui)決議。
3、維護商(shang)會利益(yi)。
4、完成商會指派的(de)工(gong)作。
5、按時繳納會費。
6、及時(shi)反映訴求。
7、完成商會的其他工作。
本制度經商會一屆(jie)二次理(li)事會審議通過后生效(xiao)。
第(di)一章 總 則(ze)
第(di)一條 為(wei)(wei)創建團結(jie)和諧商會(hui)氛圍，維護(hu)寧波市蒼南商會(hui)良好的社會(hui)形象和共同利益，保護(hu)和促進商會(hui)會(hui)員之間互惠互利、共同發展，增(zeng)強商會(hui)凝聚(ju)力(li)，規(gui)范(fan)商會(hui)會(hui)員生產、經營行為(wei)(wei)，特制定(ding)本(ben)公約(yue)。
第二條 本(ben)公(gong)約(yue)(yue)是商(shang)會會員(yuan)自(zi)律(lv)性公(gong)約(yue)(yue)，是商(shang)會會員(yuan)文明服務、公(gong)平(ping)競爭、規范行為、自(zi)我約(yue)(yue)束的準(zhun)則(ze)。
第(di)三條 商會會員自律(lv)的基(ji)本原則是：自愿、平等、守(shou)法(fa)、公平、誠信(xin)。
第四條 本公約所稱商會會員，是指注冊成為寧波市蒼南商會會員單位(wei)或會員個人。
第二章 自律條款
第五(wu)條 會員應嚴格遵(zun)守：
（一(yi)） 國家法律、法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章制度；
（二）商會《章程》、《會員(yuan)自(zi)律公約》和商會其它的規章制度。
第六條 會員(yuan)應當嚴以律己(ji)，自(zi)覺約束(shu)個人或企業行為(wei)，注(zhu)意小節，不(bu)得(de)損害商會的整體(ti)利益及社會聲(sheng)譽，自(zi)覺遵守(shou)如下規定：
（一）自覺維(wei)護企(qi)業生(sheng)產經營的正(zheng)常秩序，積極開展項(xiang)目合(he)作和創新，提升(sheng)商會整體競爭力；
（二） 講究信(xin)譽，遵(zun)循自愿、平等、守法、公平、誠信(xin)的(de)原則(ze)，努力提(ti)升寧波市蒼南(nan)商會的(de)社會形象；
（三）團(tuan)結協作，互(hu)惠互(hu)利(li)，共同(tong)發展，不搞拉幫結派等有損于商(shang)會團(tuan)結的行為；
（四）主(zhu)動制(zhi)止違反(fan)法律、法規(gui)和商(shang)會(hui)章程的(de)行(xing)為，并避免商(shang)會(hui)遭受重大(da)利益損失；
（五(wu)）會員(yuan)特(te)別是領導層，必須時(shi)刻(ke)注意個人形象，嚴禁在公共場(chang)合酗(xu)酒滋事(shi)、損害商會的聲譽；
（六）對企業(ye)負(fu)責(ze)，對商會負(fu)責(ze)，對社會負(fu)責(ze)，對家庭負(fu)責(ze)，遠(yuan)離(li)“黃、賭、毒(du)”，禁(jin)止酒(jiu)后駕車；
第七(qi)條 商(shang)會對會員單(dan)位的服務，依靠“引(yin)導扶持、互助互濟、友好協商(shang)、求(qiu)同存異、力求(qiu)雙(shuang)贏”的辦法(fa)。
第八條 商(shang)會(hui)會(hui)議實行(xing)民主集中(zhong)制的原則,會(hui)上個(ge)人可充分發表(biao)意見(jian)，一旦決(jue)(jue)議經表(biao)決(jue)(jue)后生效(xiao)，個(ge)人不同(tong)意見(jian)可保留，但(dan)必須執(zhi)行(xing)決(jue)(jue)議。
第三章(zhang) 公約的執行與監督
第九(jiu)條 商會(hui)將(jiang)定(ding)期就本公(gong)約的執行情(qing)況向會(hui)員(yuan)進行核查和(he)監督，對執行公(gong)約成績突(tu)出的會(hui)員(yuan)企(qi)業(ye)給予表(biao)彰(zhang)，并定(ding)期通報(bao)公(gong)約執行情(qing)況。
第十條 對違反本公約的會(hui)(hui)員，商會(hui)(hui)可采取書面或(huo)口頭的形(xing)式進(jin)行提醒(xing)或(huo)質(zhi)詢(xun)，并可根據(ju)情節(jie)輕重(zhong)給(gei)予下列處分：
（一）書面批評；
（二）商會內(nei)警告或通報批評；
（三）勸其退會；
（四）情(qing)節嚴重或造成不良影(ying)響的，經理事會(hui)審議(yi)后予以罷(ba)免會(hui)員資(zi)格。
第十一條 自(zi)覺(jue)遵守(shou)本公約的會員，符合(he)下(xia)列條件的，商會可對其予以適當的表(biao)彰(zhang)：
（一） 有完善的公司內部制度以保(bao)證本公約之嚴格(ge)遵守者；
（二）進行新產品、新材(cai)料的研(yan)發或管(guan)理創新，貢(gong)獻突出(chu)者(zhe)；
（三）誠信守法，市場信譽卓(zhuo)著(zhu)者；
（四(si)）熱(re)心商(shang)會(hui)建設，對商(shang)會(hui)發(fa)展提出(chu)重大意見、建議并被(bei)主管機關或商(shang)會(hui)采納者；
（五(wu)）其(qi)他成績突出者。
第四章 附(fu) 則
第十(shi)二條 本(ben)公約(yue)的解釋權屬本(ben)會的理事會。
第十三條 本公約如與(yu)國(guo)家(jia)法(fa)(fa)律(lv)(lv)、法(fa)(fa)規(gui)有抵觸(chu)，以國(guo)家(jia)法(fa)(fa)律(lv)(lv)、法(fa)(fa)規(gui)為準。
第(di)十(shi)四(si)條 本公約經(jing)商會一屆(jie)二(er)次(ci)理事會審議通過后生效。
第一(yi)條(tiao) 本商會會員由蒼南在甬(yong)企(qi)業和個體經營者組成。
第二條(tiao) 申請加(jia)入本商(shang)會的會員，必須具備以(yi)下(xia)條(tiao)件：
（一） 在甬創辦企業的蒼(cang)南籍人士；
（二(er)） 有加入本商會的(de)意愿；
（三） 擁(yong)護本商會的章程；
（四） 工商企業或個體經營者(zhe)；
（五(wu)） 自(zi)覺履行會(hui)員義務。
第三條 會員入會程(cheng)序：
（一） 提交入會申請書，并附企業營業執照副本復印件(jian)(jian)及身份證(zheng)復印件(jian)(jian)；
（二） 秘書(shu)處審核；
（三） 經秘書長簽字(zi)審核同(tong)意；
（四） 繳納(na)會費；
（五）由商會(hui)秘書(shu)處頒發會(hui)員證書(shu)。
第四條(tiao) 會員享有下列權利：
（一） 在本商會(hui)有(you)選舉權(quan)(quan)、被選舉權(quan)(quan)、表決權(quan)(quan)（特邀會(hui)員不享有(you)此(ci)項權(quan)(quan)利(li)），會(hui)員可委(wei)托(tuo)他(ta)人(ren)行使；
（二） 在本商(shang)會有建議、批評和監(jian)督(du)權；
（三(san)） 參加本(ben)商會(hui)組織的(de)各項活動權(quan)；
（四(si)） 獲得本商會服務的優先(xian)權(quan)；
（五） 查閱本商(shang)會章程、規(gui)章制度(du)、會員(yuan)名冊、理事名冊、會議紀(ji)要、財務(wu)審計(ji)報告等知情權；
（六） 本商會提供維護其合法權(quan)益等各項服務；
（七） 有(you)入會自愿、退會自由的權利。
第(di)五(wu)條 會員履行下列義務：
（一） 遵守國家法律、法規和(he)各項政(zheng)策；
（二） 遵(zun)守本商(shang)會章(zhang)程(cheng)；
（三） 執(zhi)行本商會決議，維護本商會合法權益(yi)和聲譽；
（四） 按規(gui)定向本商會(hui)(hui)繳納會(hui)(hui)費；
（五） 積極(ji)參與本商(shang)會(hui)組織的(de)各項活動，完成本商(shang)會(hui)委托交辦的(de)事項；
（六） 及時向本商會反映(ying)情況，提供各種信息資料；
（七） 發展本商會(hui)會(hui)員(yuan)。
第六條 會(hui)員退會(hui)應以(yi)書面形(xing)式通(tong)知(zhi)本(ben)商會(hui)，并交回會(hui)員證書。會(hui)員如(ru)果一年不繳納會(hui)費(fei)或(huo)無(wu)故(gu)不參加本(ben)商會(hui)活動，視為自動退會(hui)。
第七條 會(hui)員(yuan)如有嚴重違反本章程的行(xing)為，經(jing)理(li)事會(hui)或常(chang)務理(li)事會(hui)表決，取(qu)消其會(hui)員(yuan)資格并公示。
第八條 本商會建(jian)立完(wan)整的會員(yuan)名冊，并根據變化情況及時調整。
為了加強與(yu)會(hui)(hui)員單位的(de)溝通與(yu)聯系(xi)，更好地為會(hui)(hui)員單位服務，商會(hui)(hui)在認真聽取會(hui)(hui)員單位意(yi)見和建(jian)議的(de)基(ji)礎上(shang)，制定本會(hui)(hui)會(hui)(hui)員服務標準，成立服務部門，主要服務內容如下：
一、金融財務服務部
金融財務(wu)服務(wu)部是商會為(wei)會員中小企業解決財務(wu)（稅(shui)務(wu)、財務(wu)）內設機(ji)構，其職責為(wei)：
1、積(ji)極宣傳國家財務金融方針和(he)政策，加強會員企業與(yu)政府稅(shui)務部門、金融機構之(zhi)間的溝通和(he)聯系；
2、對本會重大決策(ce)中(zhong)涉及財務金融政策(ce)，進行(xing)論證并無償提供(gong)相應的咨(zi)詢意見；
3、受本會(hui)推薦或(huo)委托辦(ban)理會(hui)員相關財務金融事項，維(wei)護本會(hui)會(hui)員的合法(fa)權益；
4、為本(ben)(ben)會會員提(ti)供財(cai)務、金融政策(ce)咨詢(xun)。定(ding)期或不定(ding)期無償為本(ben)(ben)會會員開設財(cai)務、金融知識(shi)講座和培訓；
5、為本會會員單位涉稅(shui)(shui)事項提(ti)供智力支持，接受會員單位的委(wei)托，提(ti)供審計、稅(shui)(shui)務(wu)等相(xiang)關事項的專(zhuan)業服務(wu)，協調處理(li)相(xiang)關的爭(zheng)議；
6、為本會會員(yuan)單位理財、投融(rong)資(zi)、資(zi)本運營等提供相關(guan)金融(rong)顧問服務；
7、為(wei)本會(hui)(hui)會(hui)(hui)員單位(wei)提供納(na)稅籌(chou)劃(hua)(hua)、財務規劃(hua)(hua)、規避企(qi)業稅收、財務風險，加強(qiang)財源建設，提高會(hui)(hui)員企(qi)業財務科學管理水平；
8、積極開展同業(ye)經驗(yan)交流和(he)資源整(zheng)合，為促進(jin)商(shang)會(hui)的(de)持續健(jian)康(kang)發展獻策(ce)獻力。
二、會員發展部
會員發展部是(shi)商(shang)會會員的日常管理工(gong)作部門。主要工(gong)作職責為：
1、做(zuo)(zuo)好(hao)會(hui)(hui)員(yuan)的管理(li)(li)(li)和服(fu)務工作，負(fu)責辦理(li)(li)(li)商會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)的入(ru)會(hui)(hui)、退(tui)會(hui)(hui)手續。安(an)排辦公室做(zuo)(zuo)好(hao)會(hui)(hui)員(yuan)檔案(an)的立(li)卷、管理(li)(li)(li)工作；
2、制訂(ding)會(hui)員(yuan)(yuan)的(de)發(fa)展計劃，負責新(xin)會(hui)員(yuan)(yuan)的(de)發(fa)展工(gong)作(zuo)，包括宣傳動員(yuan)(yuan)，發(fa)放(fang)入會(hui)申請登記表(biao)，新(xin)會(hui)員(yuan)(yuan)資質審核和呈(cheng)報，制作(zuo)和頒發(fa)會(hui)員(yuan)(yuan)牌等；
3、負責(ze)商會(hui)會(hui)費管理辦(ban)法(fa)的擬訂(ding)、修改，指導辦(ban)公室做(zuo)好會(hui)費、贊助費的收繳、使用管理工(gong)作；
4、負責會員大會全套(tao)資(zi)料（包括(kuo)文(wen)字(zi)和音像資(zi)料）和會員個人(ren)資(zi)料的起(qi)草、整理、收集、歸檔工作；
5、定(ding)期走訪會(hui)員(yuan)(yuan)，組(zu)織會(hui)員(yuan)(yuan)開展聯誼活(huo)動，及(ji)時掌握會(hui)員(yuan)(yuan)生產(chan)、生活(huo)中的(de)情(qing)況，組(zu)織對(dui)困難會(hui)員(yuan)(yuan)進行幫扶，增強(qiang)商會(hui)的(de)向心力和凝聚力；
6、結(jie)合(he)會員行業(ye)特點，邀(yao)請專家、學者舉辦專題講座(zuo)，以提(ti)高(gao)會員綜(zong)合(he)知識和企(qi)業(ye)管理水平；組織開展各(ge)種聯誼活動(dong)；
7、引導會員重合同(tong)、守信用、依法經營、照常納稅，在法律允許下實(shi)行公平(ping)競爭(zheng)。幫(bang)助會員企業協(xie)調好和政(zheng)府(fu)管理部門的關(guan)系；
8、發揮商會(hui)團體優勢，互助(zhu)共勉。會(hui)員慶典開張、新(xin)產品發布等(deng)，要上門慶賀(he)并予以鼓勵。
9、分工不分家。
三(san)、商務協作部
商(shang)務(wu)協(xie)作部是商(shang)會對內管理(li)自辦經濟實(shi)體，對外(wai)招(zhao)商(shang)引資的內設機構。主要工(gong)作職(zhi)責(ze)為(wei)：
1、負責商會與各級政府分管經濟工作的領導的聯誼工作；
2、為會員提供科技、市場、管理、融資、咨詢等方面的服務；
3、為會員(yuan)之(zhi)間的合資(zi)經(jing)(jing)營(ying)、合伙經(jing)(jing)營(ying)、合作經(jing)(jing)營(ying)牽(qian)線搭(da)橋，提(ti)供(gong)相關的服務；
4、組織會(hui)員舉(ju)辦或參加各類展銷會(hui)、交易會(hui)、開業慶典活動；
5、積極加強與全國蒼南異地商會的聯系和溝通，開展橫向經濟協作，拓展國內外市場；
6、負責以商會名義組織的經濟考察、項目招商等活動的具體實施工作；
7、協(xie)助各地政府的(de)招商引資(zi)、牽線搭橋(qiao)工作。
四、法律事務(wu)部
法律事務(wu)(wu)部是商會(hui)(hui)維護會(hui)(hui)員合法權益(yi)和(he)為(wei)(wei)會(hui)(hui)員提供法律咨(zi)詢服務(wu)(wu)的工(gong)作(zuo)(zuo)機構(gou)，主要工(gong)作(zuo)(zuo)職責(ze)為(wei)(wei)：
1、認真(zhen)研(yan)究黨(dang)和國家關于發展(zhan)非(fei)公有制經濟的方針政(zheng)策，并(bing)積極引導(dao)本會會員(yuan)貫徹落實(shi)；
2、負責與商會寧波(bo)市、區政府分管(guan)政法工(gong)作(zuo)和分管(guan)工(gong)商、稅(shui)務(wu)工(gong)作(zuo)的領導的聯誼(yi)工(gong)作(zuo)；
3、負責與(yu)寧(ning)波市各法院(yuan)、檢察院(yuan)、公(gong)安、工商、稅務、交通等執(zhi)法部門聯系，組織有關活動的(de)計劃和組織實施工作；
4、負責會員(yuan)單位(wei)及會員(yuan)合法權益受(shou)到侵犯(fan)的申訴接(jie)待(dai)工作和有關執法部門聯系，幫助會員(yuan)排憂解難；
5、負(fu)責組(zu)織(zhi)各(ge)項政策(ce)、法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規學習培訓工(gong)作，提(ti)高本會會員的法(fa)(fa)律素質，增(zeng)強依法(fa)(fa)治企、依法(fa)(fa)辦事的能力；
6、負責與相關(guan)大專(zhuan)院校、科研機(ji)構的聯(lian)系，組織舉辦不同類型的講座和“寧波市蒼商論壇”工作；
7、受聘擔(dan)任會(hui)員法(fa)律顧問，為(wei)會(hui)員提(ti)供法(fa)律、法(fa)規咨(zi)詢及糾(jiu)紛處理(li)服(fu)務；
8、為會(hui)員在招商引(yin)資、經貿洽(qia)談、內引(yin)外聯、開拓(tuo)國際市場等(deng)經濟活動中提供法律(lv)幫助，保駕護(hu)航；
9、組建商會(hui)的法律顧問(wen)團和日(ri)常(chang)管(guan)理工作。
黨支部書記(ji)工作職責
黨(dang)支(zhi)部(bu)(bu)書記是支(zhi)部(bu)(bu)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)的(de)主要(yao)(yao)負責(ze)人，在支(zhi)部(bu)(bu)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)的(de)集體領導下，按照(zhao)黨(dang)員(yuan)大會(hui)(hui)、支(zhi)部(bu)(bu)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)的(de)決議，負責(ze)黨(dang)支(zhi)部(bu)(bu)的(de)日常工(gong)作。其主要(yao)(yao)職責(ze)是
（一(yi)）負責召集支部委員(yuan)會(hui)和黨員(yuan)大(da)會(hui)，結(jie)合(he)本單位的具體情(qing)況，認真傳(chuan)達貫(guan)徹執(zhi)行(xing)黨的路線、方針、政(zheng)策和上級的決議、指示(shi)研究安排(pai)支部工(gong)作，將支部工(gong)作中的重大(da)問題及時提交支部委員(yuan)會(hui)和黨員(yuan)大(da)會(hui)討論決定
貫徹落實黨的路線、方針、政(zheng)策，提(ti)出(chu)和研(yan)究本支部(bu)發展規劃，根據上(shang)級決策，制定措施、組織(zhi)落實。
（二(er)）做好經常(chang)性的(de)思(si)想(xiang)政治工作(zuo)，了解(jie)掌握黨員的(de)思(si)想(xiang)、工作(zuo)和學習情況，發現問題及(ji)時解(jie)決。
抓好黨支部自身建設(she)，按時召開支委會黨員大會，堅持民主集中制的原則，開展批評與(yu)自我批評，調動黨員的積極性。
（三）檢(jian)查黨支(zhi)部(bu)的(de)工作(zuo)計劃、決(jue)議(yi)的(de)執(zhi)行(xing)情況(kuang)和出(chu)現(xian)的(de)問(wen)題，按時向支(zhi)部(bu)委員會、黨員大(da)會和上級黨組織報告工作(zuo)。
（四）抓好(hao)黨員教育(yu)培訓，提高黨員的素質、配合企(qi)業做好(hao)工作，充分(fen)發揮黨員的先鋒模范作用。
（五(wu)）抓好支(zhi)部(bu)委員自身的(de)學習(xi)，按時(shi)召(zhao)開支(zhi)部(bu)委員民主生活會，充分發揮支(zhi)部(bu)委員會的(de)集(ji)體領(ling)導作用。
黨(dang)支部副書記(ji)工作職責
（一）協助(zhu)黨支(zhi)部書記(ji)召(zhao)開黨支(zhi)部會議(yi)及各類活動(dong)，認真(zhen)傳(chuan)達貫徹執行黨的路線(xian)、方針、政策和上級的決議(yi)、指示，研究安排支(zhi)部工作(zuo)。
（二）負責(ze)及(ji)時了解(jie)黨員的思想、工作和生活(huo)情況，做好經常性(xing)的思想政治工作。
（三(san)）與黨支(zhi)部書記共同探(tan)討提出和研究本支(zhi)發展規(gui)劃，根據上級決策，制定措施、組(zu)織落實。
（四）支部(bu)書(shu)(shu)記不在時可協助、代替(ti)支部(bu)書(shu)(shu)記參加(jia)上級黨委召開的有關會議和培(pei)訓。
組織委員工作職責
（一）了解(jie)和掌握支部(bu)的組織(zhi)狀況，檢(jian)查和督促黨小組過好組織(zhi)生活。
（二）了(le)解和掌握黨員(yuan)的思(si)想狀況，配合宣傳委員(yuan)，紀(ji)律(lv)檢查委員(yuan)，對黨員(yuan)進行(xing)思(si)想教(jiao)育和紀(ji)律(lv)教(jiao)育，了(le)解和整理(li)黨員(yuan)的模范事跡，向支委會提出(chu)表揚、獎勵黨員(yuan)的建(jian)議。
（三）負(fu)責對入黨(dang)(dang)(dang)積極分子和(he)(he)預備黨(dang)(dang)(dang)員進(jin)行(xing)培養、教育和(he)(he)考察提出發展黨(dang)(dang)(dang)員的意見，辦理接(jie)收新黨(dang)(dang)(dang)員和(he)(he)預備黨(dang)(dang)(dang)員轉(zhuan)正的手續。
（四）協助(zhu)黨委組(zu)織(zhi)部做好黨員組(zu)織(zhi)關系接轉、黨費(fei)收繳黨員統計等工作。
宣(xuan)傳委員工作(zuo)職(zhi)責
（一）了解(jie)黨內外群(qun)眾(zhong)的(de)思想(xiang)情況(kuang)，提(ti)出宣傳(chuan)教育工作的(de)意(yi)見。
（二(er)）組(zu)織黨員(yuan)學(xue)(xue)(xue)習馬列(lie)主義(yi)、毛(mao)澤東思想、鄧(deng)小平理論和“三個代表”重要思想，學(xue)(xue)(xue)習科(ke)學(xue)(xue)(xue)發(fa)展(zhan)觀，學(xue)(xue)(xue)習黨的(de)路線、方針、政策及決議，學(xue)(xue)(xue)習黨的(de)基本知(zhi)識，學(xue)(xue)(xue)習科(ke)學(xue)(xue)(xue)、文化和業(ye)務(wu)知(zhi)識。
（三(san)）根據(ju)黨委指示，圍繞每(mei)個時期的工(gong)作(zuo)任務(wu)，開展宣傳鼓動(dong)工(gong)作(zuo)
（四）指導本支部(bu)所轄范圍內(nei)各部(bu)門的群眾(zhong)學(xue)習科(ke)學(xue)、技(ji)術文化知識，協助和組織開展黨委(wei)文體活動。
紀(ji)檢委員工作職(zhi)責
（一(yi)）協助組織委員做(zuo)好思想教育、不斷提高全體黨員遵(zun)紀守法的自覺性。
（二(er)）保障(zhang)黨員的民主權利(li)，檢查黨員執行 黨章(zhang)和(he)中央的政策及企業的規章(zhang)制(zhi)度(du)等情況(kuang)，同各(ge)種(zhong)違反紀律和(he)敗壞黨風的行為作(zuo)斗爭(zheng)。
（三）對黨(dang)員違反(fan)(fan)黨(dang)章和黨(dang)的紀律情況，要認真及時(shi)調(diao)查(cha)，按照黨(dang)章，對違反(fan)(fan)黨(dang)紀的黨(dang)員及時(shi)向支部進行反(fan)(fan)映。
（四(si)）受(shou)(shou)理黨(dang)員的申訴和控(kong)告，考察了(le)解受(shou)(shou)處分黨(dang)員改正(zheng)錯誤的情(qing)況，對他們進行有(you)效的幫助和教育(yu)工(gong)作。
（五）經常(chang)向支部委員(yuan)匯報和反映黨員(yuan)黨風黨紀情(qing)況。
為(wei)規范管理，保證印章(zhang)(zhang)(zhang)使用的(de)合法性、嚴(yan)肅性、可靠(kao)性，杜絕違法行(xing)(xing)為(wei)，根據國(guo)務院(yuan)關(guan)于國(guo)家(jia)行(xing)(xing)政機(ji)關(guan)和(he)企業、事業單位印章(zhang)(zhang)(zhang)的(de)規定，依據黨(dang)內(nei)相關(guan)規章(zhang)(zhang)(zhang)制度，結合寧波市(shi)蒼南商會實際，特制定本制度
一(yi)、 黨章的刻制和(he)啟用
（一） 印章的刻制
1.黨支部(bu)印章一律由(you)商(shang)會秘(mi)書處負責申領制發。
2.黨支部需妥善保管(guan)印章(zhang)，如(ru)有(you)遺失應及時向商會秘書處報告，由商會秘書處登記后辦理補發手(shou)續(xu)。
3.黨支部印章的形體和規格(ge)，按國家有關規定執行。
（二）印章的啟用
1.新印章啟用前，商(shang)會秘書處(chu)和相關黨支部要辦(ban)好(hao)交(jiao)接手續，填寫《印章交(jiao)接單》，《印章交(jiao)接情況登記表》。
2.使用已作廢印章的，按私刻公章行(xing)為處理。
二、印(yin)章的保(bao)管(guan)、交(jiao)接和停用
（一）印章(zhang)的保管
1.黨支部印章必須由商會秘書處保管(guan)，不可私自委托他人代(dai)管(guan)。
2.黨支(zhi)部(bu)印(yin)章(zhang)管理、使用須有記錄。印(yin)章(zhang)交(jiao)接、保管情況(kuang)應填寫《印(yin)章(zhang)交(jiao)接單》，使用印(yin)章(zhang)時應填寫《印(yin)章(zhang)使用登(deng)記表》
3.嚴禁擅自將黨支(zhi)部印章攜帶外出(chu)使用。
4.商會秘書處(chu)應妥善(shan)存檔《印(yin)章交接單》、《印(yin)章使用登記(ji)表》復印(yin)件
（二）印(yin)章的(de)交接
黨(dang)支(zhi)部印(yin)章移交(jiao)須辦(ban)理手(shou)續(xu)，簽署《印(yin)章交(jiao)接單》
（三）印章的(de)停用(yong)
有下(xia)列(lie)情況，各支部印章須停用(yong)。
1.黨支(zhi)部名(ming)稱變動
2.印(yin)章使(shi)用損壞
3.印章遺失或被盜，聲明(ming)作廢(fei)
三 、印章的使用
1.黨(dang)(dang)支部印章(zhang)主要用于黨(dang)(dang)務工(gong)作，如發展(zhan)黨(dang)(dang)員相關材料審批(pi)、支部決議、黨(dang)(dang)員組(zu)織(zhi)關系流動(dong)，以及其(qi)他應上級黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)要求須使用黨(dang)(dang)支部印章(zhang)的工(gong)作材料，不得他用。
2.嚴禁白(bai)紙(zhi)或空白(bai)材(cai)料等加蓋(gai)印章(zhang)。
3.使用黨支部印章時，應有黨支部書記(ji)簽(qian)名后方可蓋章，如有違規行為，印章保管人員有權(quan)阻止或拒蓋印章。
4.凡違(wei)反(fan)規定使用印(yin)章或管(guan)理印(yin)章失誤，造成不(bu)良(liang)后果的(de)(de)，按照(zhao)有(you)關規定追(zhui)究印(yin)章使用人、管(guan)理人的(de)(de)責任(ren)，并視情節輕重給予相應的(de)(de)黨(dang)紀處分(fen)。
